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二零二五年度初创企业全职员工劳动合同样本(8)

甲方（以下简称“公司”）名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（以下简称“员工”）姓名：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为三年，自2023年1月1日至2025年12月31日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续约一年。

二、工作内容

1.员工在劳动合同期限内，担任公司__________职位，负责__________工作。

2.员工应按照公司的规定和要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.员工每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2.员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.员工的基本工资为人民币__________元/月，根据公司业绩及员工表现，公司有权对员工工资进行调整。

2.员工享有年终奖、项目奖金、加班费等各项补贴及奖金。

3.公司为员工缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护及福利

1.公司为员工提供良好的工作环境及劳动保护措施，确保员工在工作中的人身安全。

2.公司为员工提供培训、晋升等发展机会。

3.公司为员工提供生日福利、节日礼品等福利待遇。

六、劳动纪律

1.员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本劳动合同的各项规定。

2.员工不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

3.员工应服从公司工作安排，积极参与公司各项活动。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.员工违反公司规章制度，情节严重的，公司可以解除劳动合同。

3.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以终止劳动合同。

八、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）签字：__________

乙方（员工）签字：__________

签订日期：__________