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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业厨房管理人员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需要厨房管理人员进行日常管理，乙方愿意受聘于甲方担任厨房管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

第二条工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点工作，负责厨房的日常管理，包括但不限于：

（1）人员调配与管理；

（2）食材采购与验收；

（3）厨房卫生与安全；

（4）厨房设备维护与管理；

（5）菜品制作与质量控制；

（6）其他甲方交办的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，提高工作效率。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，实行标准工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）国家法定节假日工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

第六条劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职。

2.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密。

第七条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资；

（3）强迫劳动。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有修改，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日