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2025年劳动法律风险识别：法律援助服务行业策略.docx

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    2025年劳动法律风险识别：法律援助服务行业策略模板范文

    一、2025年劳动法律风险识别：法律援助服务行业策略

    1.1法律援助服务行业现状

    1.2劳动法律风险识别

    1.2.1劳动合同风险

    1.2.2劳动报酬风险

    1.2.3工作时间和休息休假风险

    1.2.4劳动安全卫生风险

    1.3法律援助服务行业策略

    1.3.1完善法律援助服务体系建设

    1.3.2培养专业人才

    1.3.3加强宣传力度

    1.3.4创新服务模式

    1.3.5加强与相关部门协作

    二、劳动法律风险案例分析

    2.1案例一：劳动合同纠纷

    2.2案例二：拖欠工资纠纷

    2.3案例三：违法加班纠纷

    2.4案例四：劳动

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