(2025年江苏)中级注册安全工程师考试(安全生产管理)模拟试题及答案.docxVIP

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(2025年江苏)中级注册安全工程师考试(安全生产管理)模拟试题及答案

一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.某化工企业在进行安全风险评估时,采用故障树分析法对某一事故进行分析。已知该事故的顶事件为“反应釜爆炸”,中间事件有“温度失控”“压力过高”等。若“温度失控”和“压力过高”同时发生才会导致“反应釜爆炸”,则它们之间的逻辑关系是()。

A.与门

B.或门

C.非门

D.异或门

答案:A

解析:与门表示仅当所有输入事件都发生时,输出事件才会发生。在本题中,“温度失控”和“压力过高”同时发生才会导致“反应釜爆炸”,符合与门的逻辑关系,所以选A。或门是只要有一个输入事件发生,输出事件就会发生;非门是输入事件发生时输出事件不发生,输入事件不发生时输出事件发生;异或门是当输入事件中有且仅有一个发生时,输出事件才发生。

2.某企业为了加强安全生产管理,在全国安全生产月期间开展了安全知识竞赛活动,这属于安全管理中的()。

A.安全教育培训

B.安全文化建设

C.安全检查

D.安全技术措施

答案:B

解析:安全文化建设是企业通过宣传、教育、活动等方式,营造一种安全氛围,提高员工的安全意识和安全价值观。开展安全知识竞赛活动属于安全文化建设的一种具体形式,通过这种活动可以增强员工对安全知识的了解和掌握,提高员工的安全意识,所以选B。安全教育培训通常是有系统的课程、讲座等形式;安全检查是对企业的设备、环境等进行检查;安全技术措施是通过技术手段来保障安全。

3.某矿山企业在进行安全检查时,发现某台设备的防护栏损坏,这属于()。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境的不良因素

D.管理上的缺陷

答案:B

解析:物的不安全状态是指机械设备、物质等方面存在的不安全因素。防护栏损坏属于设备防护设施的问题,是物的不安全状态,所以选B。人的不安全行为是指人的操作、行为不符合安全要求;环境的不良因素主要是指工作场所的环境条件不利于安全;管理上的缺陷是指企业在安全管理方面存在的问题,如制度不完善、管理不到位等。

4.某企业按照安全风险分级管控的要求,将某一区域的安全风险等级定为重大风险,那么该企业应采取的管控措施是()。

A.一般管控

B.重点管控

C.专项管控

D.动态管控

答案:C

解析:对于重大风险,企业应采取专项管控措施。专项管控是针对重大风险制定专门的管控方案,明确责任、措施、资金等,进行重点治理和管控,所以选C。一般管控适用于低风险;重点管控适用于较大风险;动态管控强调对风险的实时监测和调整管控措施。

5.某化工企业在进行应急预案演练时,模拟了一次泄漏事故。在演练过程中,发现应急救援人员在佩戴防护用具时操作不熟练,这反映出该企业应急预案存在的问题是()。

A.应急响应程序不完善

B.应急资源配备不足

C.应急人员培训不到位

D.应急演练计划不合理

答案:C

解析:应急人员在佩戴防护用具时操作不熟练,说明应急人员对应急操作技能掌握不够,这反映出企业对应急人员的培训不到位,所以选C。应急响应程序不完善主要体现在应急响应的流程、环节等方面存在问题;应急资源配备不足是指应急救援所需的物资、设备等数量或质量不够;应急演练计划不合理主要是演练的内容、时间、场景等安排不合理。

二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

1.安全生产管理的原理包括()。

A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

D.强制原理

E.效益原理

答案:ABCD

解析:安全生产管理的原理主要包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。系统原理强调将安全生产视为一个系统进行管理;人本原理强调以人的因素为核心;预防原理强调预防为主;强制原理强调通过强制手段来保障安全生产,所以选ABCD。效益原理主要涉及企业的经济效益和社会效益,不属于安全生产管理的基本原理。

2.安全评价的主要内容包括()。

A.危险有害因素识别

B.危险度评价

C.安全对策措施建议

D.安全管理评价

E.安全技术评价

答案:ABC

解析:安全评价的主要内容包括危险有害因素识别、危险度评价和安全对策措施建议。危险有害因素识别是找出可能导致事故的因素;危险度评价是对危险的程度进行评估;安全对策措施建议是根据评价结果提出消除或降低危险的措施,所以选ABC。安全管理评价和安全技术评价是安全评价中的一部分内容,但不是主要内容。

3.下列属于安全生产规章制度的有()。

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全教育培

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