专业技术人员继续教育公需科目考试试题(带答案).docxVIP

专业技术人员继续教育公需科目考试试题(带答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在《中华人民共和国安全生产法》中，下列哪项不属于安全生产的方针？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全生产，人人有责

D.安全生产，以人为本

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况可以

D.需要提前通知

3.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

4.在《中华人民共和国合同法》中，下列哪项合同属于无效合同？()

A.意思表示一致，内容合法的合同

B.意思表示不一致，内容合法的合同

C.意思表示一致，内容不合法的合同

D.意思表示不一致，内容不合法的合同

5.在《中华人民共和国环境保护法》中，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主，防治结合

B.公众参与，社会监督

C.保护优先，防治结合

D.以经济效益为中心，保护环境

6.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列哪种情况下应当支付劳动者经济补偿？()

A.劳动者因工负伤

B.劳动者患病或非因工负伤

C.劳动者被依法解除劳动合同

D.劳动者自愿离职

7.下列哪项不属于《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任承担方式？()

A.赔偿损失

B.赔礼道歉

C.恢复原状

D.刑事处罚

8.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项不属于档案的范畴？()

A.文字材料

B.声像材料

C.电子数据

D.金属制品

9.在《中华人民共和国反不正当竞争法》中，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.恶意诋毁他人商誉

B.侵犯商业秘密

C.从事正当竞争

D.强买强卖

10.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、个人信息保护权

B.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、退换货权

C.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、赔偿权

D.知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、批评权

二、多选题(共5题)

11.在《中华人民共和国安全生产法》中，安全生产的基本要求包括哪些？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全生产责任制

D.依法治安，保障安全

12.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在下列哪些情况下应当支付劳动者经济补偿？()

A.劳动者因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者因工负伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾，影响劳动能力的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者因工负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的

13.在《中华人民共和国合同法》中，合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公开公平原则

D.守法原则

14.根据《中华人民共和国环境保护法》，环境保护的基本原则包括哪些？()

A.预防为主，防治结合

B.保护优先，防治结合

C.公众参与，社会监督

D.以经济效益为中心，保护环境

15.在《中华人民共和国专利法》中，下列哪些属于专利权的保护范围？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.商标专利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产责任制度的核心是建立安全生产责任制。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

18.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。

19.《中华人民共和国合同法》规定，合同成立的时间为承诺生效的时间。

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利的申请人在申请之日起6个月内，对其实施的行为不承担侵权责任。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当同时具备书面形式。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国专利法》规定，专利权人可以随时放弃