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新兴际华招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.卓越

C.和谐

D.激进

2.新兴际华业务板块不包括？

A.金属冶炼

B.装备制造

C.金融服务

D.餐饮娱乐

3.新兴际华企业精神是？

A.团结、拼搏、创新、奉献

B.诚信、责任、创新、共赢

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.忠诚、坚韧、创新、卓越

4.新兴际华的发展战略是？

A.一体两翼

B.三足鼎立

C.四轮驱动

D.五大产业

5.新兴际华在以下哪个领域有显著影响力？

A.新能源汽车

B.军需装备

C.互联网电商

D.航空航天

6.新兴际华的使命是？

A.服务国防、造福社会

B.追求卓越、创造价值

C.以人为本、科技领先

D.质量第一、客户至上

7.新兴际华旗下某子公司获得过国家科技进步奖的项目与以下哪个相关？

A.金属材料研发

B.软件开发

C.农业种植

D.体育赛事运营

8.新兴际华的企业文化中强调的“和”文化不包括？

A.和谐

B.和平

C.和气

D.和好

9.新兴际华在国际化发展中主要拓展的区域不包括？

A.亚洲

B.非洲

C.欧洲

D.南极洲

10.新兴际华的品牌理念是？

A.品质铸就品牌

B.创新引领未来

C.诚信赢得市场

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华的主要业务板块包括？

A.冶金铸造

B.轻工纺织

C.装备制造

D.应急服务

2.新兴际华的企业文化要素有？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

3.新兴际华在社会责任方面的表现有？

A.参与扶贫工作

B.支持教育事业

C.开展环保行动

D.保障员工权益

4.新兴际华的发展优势有？

A.产业协同优势

B.技术创新优势

C.品牌资源优势

D.人才队伍优势

5.新兴际华旗下的知名企业有？

A.新兴铸管

B.际华集团

C.新兴重工

D.新兴能源

6.新兴际华的战略目标包括？

A.成为世界一流企业

B.提升行业影响力

C.实现可持续发展

D.增加员工福利

7.新兴际华在科技创新方面的举措有？

A.建立研发中心

B.加强产学研合作

C.引进高端人才

D.加大研发投入

8.新兴际华的市场定位包括？

A.国内市场

B.国际市场

C.高端市场

D.中低端市场

9.新兴际华的管理理念包括？

A.精细化管理

B.人性化管理

C.信息化管理

D.制度化管理

10.新兴际华在企业文化建设中注重？

A.文化传承

B.文化创新

C.文化融合

D.文化落地

三、判断题（每题2分，共10题）

1.新兴际华主要从事单一业务领域。（）

2.新兴际华的企业愿景是成为世界一流企业。（）

3.新兴际华不重视企业文化建设。（）

4.新兴际华在社会责任履行方面表现不佳。（）

5.新兴际华的发展完全依赖外部市场。（）

6.新兴际华的核心价值观是固定不变的。（）

7.新兴际华旗下所有子公司都在行业内处于领先地位。（）

8.新兴际华的国际化发展没有遇到任何挑战。（）

9.新兴际华的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

10.新兴际华的战略决策不需要考虑市场变化。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述新兴际华的核心价值观。

新兴际华核心价值观强调创新、卓越、和谐、责任等。创新驱动发展，追求卓越品质，营造和谐氛围，积极履行社会责任，推动企业不断进步。

2.新兴际华有哪些主要业务板块？

主要业务板块有冶金铸造、轻工纺织、装备制造、应急服务等。各板块相互协同，发挥产业优势，在不同领域取得发展。

3.新兴际华企业文化建设的意义是什么？

企业文化建设能增强企业凝聚力，让员工有共同目标和价值观。还能提升企业形象，吸引客户和人才，为企业可持续发展提供精神动力。

4.新兴际华在社会责任方面有哪些作为？

在扶贫、教育、环保、员工权益保障等方面有作为。参与扶贫项目助力脱贫，支持教育事业培养人才，开展环保行动，保障员工权益促进稳定发展。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新兴际华在国际化发展中面临的挑战及应对策略。

挑战有文化差异、贸易保护、市场竞争等。应对策略可加强文化交流，熟悉当地法规政策，提升产品竞争力，加强国际合作，建立本土化团队。

2.谈谈新兴际华如何通过科技创新提升企业竞争力。

可加大研发投入，建立研发中心，吸引高端人才。加强产学研合作，转化科研成果，开发新技术、新产品，提高生产效率和产品质量，增强市场竞争力。

3.分析新兴际华企业文化对