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游泳救生员聘请劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[具体姓名]

地址：[具体联系地址]

联系方式：[具体联系电话]

《游泳救生员聘请劳动合同》

一、合同期限

1.试用期：试用期为[X]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。试用期内，甲方有权随时解除本合同，并无需向乙方支付经济补偿。乙方如在试用期内提出解除本合同，应提前[X]日通知甲方，并无需向甲方支付违约金。

2.正式聘用期：试用期届满，经甲方考核合格后，本合同即转为正式聘用期。正式聘用期为[X]年，自[开始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方游泳馆担任游泳救生员工作，主要职责包括但不限于：在游泳馆内巡逻，及时发觉并处理游泳者的安全隐患；对溺水者进行紧急救援，包括心肺复苏等；维护游泳馆内的秩序，保障游泳者的安全；协助游泳馆管理人员进行日常管理工作等。

2.工作地点：甲方游泳馆，具体地址为[游泳馆地址]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括工作日和周末。乙方需严格遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或旷工。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定的标准支付乙方相应的工资和福利待遇。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定的标准支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。基本工资为[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和游泳馆的经营情况进行考核发放，津贴为[X]元/月。乙方的工资总额为[X]元/月。

2.工资支付：甲方应在每月[支付日期]前以货币形式支付乙方上月的工资。如遇法定节假日或休息日，甲方应提前在最近的工作日支付乙方工资。乙方的工资发放账户为[银行账户信息]，甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免费培训、工作服、工作餐等。乙方在工作期间，如因工作原因受到伤害或患职业病，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于救生圈、救生衣、防护眼镜等。甲方应定期对乙方进行劳动保护培训，提高乙方的劳动保护意识和技能。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于游泳馆的设施、设备、环境卫生等。甲方应定期对游泳馆的设施、设备进行维护和保养，保证其安全可靠。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，防止乙方在工作过程中受到职业危害。如乙方在工作过程中受到职业危害，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的职业病治疗和赔偿。

七、合同的解除和终止

1.双方协商解除：经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议，并办理相关手续。

2.劳动者单方解除：乙方如因个人原因需要解除本合同，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。如乙方在试用期内提出解除本合同，应提前[X]日通知甲方，并无需向甲方支付违约金。

3.用人单位单方解除：甲方如因乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等原因需要解除本合同，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。如乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

4.合同终止：本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。如乙方在合同期满后仍在甲方游泳馆工作，且甲方未提出异议，则本合同自动延续至双方办理终止手续为止。

八、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.竞业限制条款：乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方应按照国家规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约