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2025年设计营销与管理考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.设计营销中，核心目标是（）

A.提高设计水平B.满足消费者需求C.降低成本D.增加产品数量

2.以下哪种不属于设计营销渠道（）

A.线上电商平台B.实体店铺C.个人朋友圈D.学术研讨会

3.设计管理的首要任务是（）

A.制定设计战略B.选择设计师C.控制设计预算D.监督设计进度

4.消费者对设计产品的第一印象主要来自于（）

A.产品功能B.产品价格C.产品外观D.产品口碑

5.在设计营销中，市场细分的依据不包括（）

A.地理因素B.人口因素C.企业规模D.心理因素

6.设计团队管理中，激励设计师的关键是（）

A.提高工资B.提供良好工作环境C.满足其成就感D.增加假期

7.设计营销组合策略中，“4P”不包括（）

A.产品（Product）B.价格（Price）C.人（People）D.促销（Promotion）

8.品牌形象设计属于（）

A.视觉传达设计B.环境设计C.产品设计D.服装设计

9.设计项目管理流程的第一步是（）

A.项目策划B.项目执行C.项目评估D.项目启动

10.设计营销调研中，问卷调查属于（）

A.定性研究B.定量研究C.观察法D.实验法

答案：1.B2.D3.A4.C5.C6.C7.C8.A9.D10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.设计营销的特点包括（）

A.以设计为核心B.强调创意C.注重品牌形象D.目标是短期盈利

2.设计管理的内容涵盖（）

A.设计团队管理B.设计流程管理C.设计质量管理D.设计成本管理

3.影响设计产品定价的因素有（）

A.成本B.市场需求C.竞争对手价格D.品牌价值

4.有效的设计营销沟通方式有（）

A.广告宣传B.社交媒体推广C.参加展会D.口碑营销

5.设计团队组建时应考虑的因素有（）

A.专业技能互补B.性格特点C.工作经验D.学历背景

6.设计营销调研的常用方法有（）

A.访谈法B.焦点小组C.案例分析D.网络搜索

7.品牌设计包括（）

A.品牌名称设计B.品牌标志设计C.品牌色彩设计D.品牌文化设计

8.设计项目执行过程中，可能面临的风险有（）

A.时间延误B.预算超支C.质量不达标D.人员变动

9.设计营销中，产品定位的要素有（）

A.目标客户B.产品特色C.产品价格D.产品包装

10.设计管理的原则有（）

A.系统性原则B.创新性原则C.人性化原则D.效益性原则

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.设计营销就是单纯把设计作品卖出去。（）

2.设计管理只需要关注设计结果，不需要管过程。（）

3.价格越低的设计产品越容易销售。（）

4.品牌形象一旦确立就不能改变。（）

5.设计团队成员之间的沟通不重要，各自做好工作就行。（）

6.市场细分越细越好，这样能精准定位客户。（）

7.设计营销调研可以不考虑竞争对手情况。（）

8.设计项目管理中，项目进度和质量不能兼顾。（）

9.促销活动一定能提升设计产品的销量。（）

10.设计管理的最终目标是实现企业的经济效益和社会效益。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述设计营销与传统营销的区别。

答案：设计营销以设计为核心驱动力，注重产品的创意、美学及用户体验。传统营销侧重产品功能和价格。设计营销更关注消费者情感需求，通过独特设计塑造品牌形象，传统营销手段相对常规。

2.设计团队管理中如何提高团队凝聚力？

答案：明确共同目标，让成员清楚努力方向；建立良好沟通机制，促进信息流通；组织团队活动，增进成员感情；公平分配任务与奖励，认可成员贡献，以此提高团队凝聚力。

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