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中级会计师经济法试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业2019年度利润总额为200万元，已知该年度应纳税所得额为180万元，当年实际缴纳企业所得税为多少万元？()

A.45万元

B.48万元

C.50万元

D.54万元

2.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数应当为多少人至多少人？()

A.5至9人

B.7至11人

C.9至15人

D.11至19人

3.根据《合同法》规定，当事人订立合同前，应当对哪些事项进行保密？()

A.合同主体信息

B.合同内容

C.合同标的物信息

D.A、B、C均需保密

4.某公司注册资本为1000万元，已实缴资本为500万元，现决定增加注册资本至1500万元，需要补缴的注册资本为多少万元？()

A.500万元

B.1000万元

C.1000万元

D.500万元

5.根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

6.某公司因经营不善，需要破产清算，根据《破产法》规定，应当由谁组织成立清算组？()

A.公司股东会

B.公司董事会

C.公司法定代表人

D.法院

7.根据《证券法》规定，上市公司董事会、监事会、高级管理人员违反规定买卖本公司股票的，应当给予何种处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.A、B、C均应给予

8.某企业2019年度应纳税所得额为300万元，当年实际缴纳企业所得税为多少万元？()

A.75万元

B.90万元

C.100万元

D.120万元

9.根据《商标法》规定，商标注册申请人对初步审定的商标有异议的，应当在公告之日起多长时间内提出？()

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年内

10.某公司2019年度利润总额为150万元，已知该年度应纳税所得额为120万元，当年实际缴纳企业所得税为多少万元？()

A.30万元

B.36万元

C.40万元

D.45万元

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于企业破产清算中的债权申报主体？()

A.供应商

B.员工

C.税务机关

D.债权人委员会

12.根据《公司法》规定，以下哪些情形可以解散公司？()

A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现

B.公司合并或者分立

C.全体股东一致同意解散

D.公司被依法吊销营业执照

13.以下哪些属于《证券法》规定的内幕信息？()

A.公司的经营方针和经营范围的重大变化

B.公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任

C.公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定

D.公司涉及的重大诉讼、仲裁

14.根据《劳动法》规定，以下哪些属于劳动争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.调解

D.信访

15.以下哪些属于《合同法》规定的合同解除的情形？()

A.合同当事人一方违约，致使不能实现合同目的

B.因不可抗力致使不能实现合同目的

C.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

D.合同约定的解除条件成就

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位，最低限额为人民币______万元。

17.企业所得税的税率为______%，适用于居民企业和在中国境内设有机构、场所的非居民企业。

18.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，采取______形式合同的成立时间自合同成立时开始计算。

19.《破产法》规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出______。

20.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______，明确双方的权利和义务。

四、判断题(共5题)

21.公司章程是公司设立的基本文件，由股东共同制定，对公司具有约束力。()

A.正确B.错误

22.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员可以在公司合并、分立、解散、清算期间违反规定买卖本公司股票。()

A.正确B.错误

23.劳动者与用人单位建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。()

A.正确B.错误

24.破产企业财产的分配顺序为：破产费用和共益债务→职工工资→社会保