二零二五年度人工智能企业员工劳动合同范本与伦理规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事下列工作，共同签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条本合同为固定期限劳动合同。

第三条甲乙双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。

第四条甲方与乙方签订无固定期限劳动合同的，乙方在甲方连续工作满十年的，除非乙方提出解除或者终止劳动合同，甲方不得与乙方解除或者终止劳动合同。

二、工作内容

第六条乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

第八条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。

第九条乙方工作满一年的，甲方应按照国家规定支付年休假工资。

四、劳动报酬

第十条乙方工资按月支付，每月____日为支付工资日。

第十一条乙方月工资标准为人民币____元。

第十二条乙方加班工资按国家规定计算。

第十三条甲方根据国家规定及公司制度，对乙方进行年终奖、项目奖金等奖励。

五、社会保险和福利

第十四条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十五条甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第十六条甲方依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）乙方被依法追究刑事责任。

第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（二）甲方未依法缴纳社会保险费；

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（四）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全；

（五）乙方提出解除劳动合同，经甲方同意。

第十九条有下列情形之一的，本合同终止：

（一）劳动合同期满；

（二）乙方退休；

（三）乙方死亡或者宣告死亡；

（四）甲方被依法宣告破产；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

七、违约责任

第二十条甲方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方支付赔偿金：

（一）未按照约定支付劳动报酬；

（二）未依法缴纳社会保险费；

（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（四）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

八、争议解决

第二十一条因履行本合同发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方提供的其他有关资料。