成本管理面试题及答案综合类.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

成本管理面试题及答案综合类

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在成本管理中，以下哪项属于直接成本？

A.生产人员的工资

B.机器设备的折旧

C.行政管理人员的薪酬

D.办公室租赁费用

2.以下哪种方法不属于目标成本法的核心步骤？

A.市场需求分析

B.竞争对手成本分析

C.内部成本分解

D.资本预算编制

3.在作业成本法中，以下哪项是成本动因？

A.产品数量

B.机器工时

C.材料成本

D.管理费用

4.以下哪项属于固定成本？

A.原材料费用

B.计件工资

C.租金费用

D.水电费

5.在成本控制中，以下哪种方法属于预防性控制？

A.预算执行差异分析

B.定期审计

C.事前风险评估

D.成本超支罚款

6.以下哪种财务指标最能反映企业的成本管理效率？

A.净利润率

B.成本费用率

C.资产周转率

D.每股收益

7.在变动成本法中，以下哪项不属于变动成本？

A.直接材料

B.直接人工

C.机器折旧

D.包装费用

8.以下哪种方法不属于标准成本法？

A.标准成本制定

B.成本差异计算

C.差异分析

D.投资回报率分析

9.在成本管理中，以下哪种方法属于持续改进？

A.全面质量管理

B.敏捷成本控制

C.精益生产

D.成本核算

10.以下哪种因素不属于成本管理中的外部因素？

A.政策法规

B.市场竞争

C.技术变革

D.企业内部结构

二、多选题（每题3分，共5题）

1.以下哪些属于成本管理的目标？

A.降低成本

B.提高利润

C.优化资源配置

D.增加市场份额

E.提升产品质量

2.以下哪些属于作业成本法的优势？

A.精确分配间接成本

B.提高成本核算准确性

C.优化作业流程

D.降低管理成本

E.增加产品种类

3.以下哪些属于成本控制的方法？

A.预算控制

B.标准成本法

C.变动成本法

D.绩效考核

E.风险管理

4.以下哪些属于固定成本的特性？

A.成本总额不随产量变化

B.单位成本随产量增加而减少

C.成本总额随产量增加而增加

D.成本在一定范围内保持不变

E.成本与时间成正比

5.以下哪些属于成本管理中的内部因素？

A.生产效率

B.管理水平

C.技术水平

D.政策法规

E.市场需求

三、判断题（每题1分，共10题）

1.成本管理只关注降低成本，不考虑企业的战略目标。

2.变动成本法适用于所有行业的企业。

3.标准成本法可以完全消除成本差异。

4.成本动因是导致成本变化的因素。

5.固定成本在短期内保持不变。

6.成本控制只涉及事后分析，不涉及事前预防。

7.作业成本法适用于所有规模的企业。

8.成本管理可以完全消除企业的浪费。

9.成本差异分析是成本管理的核心步骤。

10.成本管理只关注财务指标，不涉及非财务指标。

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述成本管理的定义及其重要性。

2.简述目标成本法的步骤及其优势。

3.简述作业成本法的核心概念及其应用场景。

4.简述成本控制的基本原则及其方法。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际案例，论述成本管理在制造业中的重要性及其应用方法。

2.论述成本管理与企业战略的关系，并举例说明如何通过成本管理实现战略目标。

答案及解析

一、单选题

1.答案：A

解析：直接成本是指直接与产品生产相关的成本，如生产人员的工资。选项B、C、D均属于间接成本。

2.答案：D

解析：目标成本法的核心步骤包括市场需求分析、竞争对手成本分析、内部成本分解和目标成本制定。选项D属于资本预算编制，不属于目标成本法。

3.答案：B

解析：成本动因是导致成本变化的因素，如机器工时、人工工时等。选项A、C、D均不属于成本动因。

4.答案：C

解析：固定成本是指在一定范围内不随产量变化的成本，如租金费用。选项A、B、D均属于变动成本。

5.答案：C

解析：预防性控制是指在事前采取措施防止成本超支，如事前风险评估。选项A、B、D均属于事后控制。

6.答案：B

解析：成本费用率最能反映企业的成本管理效率。选项A、C、D均与成本管理效率关系不大。

7.答案：C

解析：机器折旧属于固定成本，不属于变动成本。选项A、B、D均属于变动成本。

8.答案：D

解析：标准成本法的核心步骤包括标准成本制定、成本差异计算和差异分析。选项D属于投资管理范畴。

9.答案：C

解析：精益生产是一种持续改进的成本管理方法。选项A、B、D均不属于持续改进方法。

10.答案：D

解析：企业内部结构属于内部因素，选项A、B、C均属于外部因素。

二、多选题

1.