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通州事业编招聘2025-2025考试真题及答案解析卷20

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于通州区事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的学历、专业或技能

2.通州区事业单位招聘考试中，公共基础知识测试包括哪些内容？()

A.法律法规

B.公共管理

C.时事政治

D.以上都是

3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.通州区事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.事业单位工作人员晋升职务的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作业绩

D.以上都是

6.通州区事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

7.事业单位工作人员因工负伤，在停工留薪期内，工资福利待遇如何？()

A.全部停发

B.部分停发

C.全部照发

D.根据情况调整

8.通州区事业单位招聘考试中，体检标准参照什么执行？()

A.国家公务员体检标准

B.企业员工体检标准

C.医疗机构体检标准

D.事业单位体检标准

9.事业单位工作人员在试用期内，工资待遇如何？()

A.不享受工资待遇

B.享受试用期工资待遇

C.享受正式工资待遇

D.根据情况调整

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

11.通州区事业单位招聘考试中，笔试内容包括哪些方面？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.综合应用能力

D.职业道德

12.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益

C.在工作中有发明创造或者重大技术改进

D.在其他方面表现突出

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.工作时间和休息休假

14.通州区事业单位招聘考试中，面试的评分标准通常包括哪些方面？()

A.专业知识水平

B.综合分析能力

C.应变能力和表达能力

D.仪表仪态和举止

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当以______为主要内容，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。

16.事业单位工作人员在______情况下，所在单位可以解除聘用合同，但是应当提前______以书面形式通知本人。

17.通州区事业单位招聘考试中，______是评价应聘者综合素质和能力的重要环节，同时也是选拔优秀人才的重要依据。

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者连续工作满______个月，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定支付年休假工资报酬。

19.事业单位工作人员在试用期内，______后，经考核合格的，可以按照国家有关规定转为正式工作人员，确定相应等级和工资。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在试用期内，不得参加专业技术职务的评聘。()

A.正确B.错误

21.通州区事业单位招聘考试中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以连续两年获得基本工资的晋升。()

A.正确B.错误

24.通州区事业单位招聘考试中，面试成绩低于60分的考生将直接淘汰。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则有哪些？

26.在通州区事业单位招聘考试中，如果考生对笔试成绩有异议，应该如何处理？

27.事业单位工作人员在试用期内，如果出现重大工作失误，单位可以