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2025年深圳劳动合同范本

合同编号:

签订地点:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规规定,本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方在平等、自愿的基础上协商一致签订:

甲方(用人单位)

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者)

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

住址:

第一条合同期限

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。本合同约定的试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作内容为:。

2.3乙方的工作地点为:。

2.4甲方可以根据经营需要,依法变更乙方的工作岗位或工作地点,并提前以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方安排乙方延长工作时间的,应安排乙方同等时间的补休;不能安排补休的,支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。

3.3甲方安排乙方在休息日工作的,应安排乙方同等时间的补休;不能安排补休的,支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

3.4甲方安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

3.5乙方享有国家法定休假日、休息日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。具体假期天数和待遇按照国家和地方有关规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为元/月(或元/时)。

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.4乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体标准按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方依法为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和安全要求的工作环境。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理。

7.2甲方制定的规章制度应当在签订本合向乙方出示,乙方应签字确认。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照规章制度进行处理,直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致,本合同可以解除。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

(四)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

8.3有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能

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