2025年度有限责任公司干股分红股权激励与分红执行与管理协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度有限责任公司干股分红股权激励与分红执行与管理协议书

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职位：____________________

部门：____________________

乙方（公司）：

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

鉴于甲方在_______（公司名称）担任_______（职位）期间，为公司的持续发展做出了突出贡献，为了进一步激发甲方的积极性和创造性，乙方决定给予甲方2025年度干股分红股权激励。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就股权激励的执行与管理事宜达成如下协议：

一、股权激励方案

1.激励对象：甲方

2.激励股份：_______（股）

3.激励股份的取得方式：_______（如：无偿赠送、支付对价等）

4.激励股份的认缴出资额：_______（元）

5.激励股份的分红比例：_______（如：按公司净利润的_______%进行分红）

二、分红执行与管理

1.分红时间：每年_______月_______日

2.分红方式：_______（如：现金分红、股权增值等）

3.分红计算：根据公司当年净利润，按照甲方持有的干股分红比例进行计算。

4.分红支付：甲方应在收到分红通知后_______日内，向乙方指定的账户支付分红款项。

5.分红管理：甲方应遵守乙方制定的股权激励管理制度，不得进行非法转让、抵押等行为。

三、股权激励的终止

1.甲方因离职、退休、死亡等原因不再担任公司职务时，其持有的干股分红股权激励自动终止。

2.甲方在任职期间，如出现严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，乙方有权终止甲方持有的干股分红股权激励。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

甲方（签名）：____________________

乙方（法定代表人签名）：____________________