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春节工会福利发放方案（精选5篇）

为有力保证事情或工作开展的水平质量，常需要预先开展方案

准备工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方

案都具备一些什么特点呢？以下是店铺帮大家整理的春节工会福利发

放方案，希望对大家有所帮助。

春节工会福利发放方案篇1

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到

节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利

礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获

得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如

下：

一、发放对象：

公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；

二、发放间：

20xx年1月23日（下午16:00）;

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

XXX

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知间，安排人员到指定地点

领取，各部门领取根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清

楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提

交名单实际人数发放数量；

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10:00准送到公司）；

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现

物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请

发放当天及到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数

发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不

严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而

定再做更换。

春节工会福利发放方案篇2

为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和

爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字

[20xx]x号）文件的有关要求，江山市业产业工会将于春节前开

展〃送温暖〃慰问活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动对象确定

由产业工会委员会根据申报情况及职工困炬程度决定具体补助名

额和补助对象。

二、活动对象评定条件

1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，

但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，

家庭月人均收入在当地最低生活保障L5—1.6倍（918元一979元含）

以内的职工家庭。

2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但

由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困

难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人

均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元一979元含）以内的

职工家庭。

各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真

实性。

三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申我:

1、拥有2套（含）以上住宅的；

2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；

3、子女进入高收费私立学校或自费店铺的。

四、活动标准

每人800元左右的实物。

五、申报时间

各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市业产业

工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。

联系人：徐xx

联系号码：XX

郑XX联系号码：XX

春节工会福利发放方案篇3

一、活动背景、目的和意义

在20xx年来临之际，学校、学校