- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年地产开发岗位要求15篇
目录
第1篇房地产开发助理岗位职责任职要求
房地产开发助理岗位职责
房地产开发助理广东广佛慧谷产业园发展有限公司广东广佛慧谷产业园发展有限公司,广佛慧谷1、行业政策:根据公司战略,收集相关房地产发展信息,汇总分析并及时反馈。
2、业务工作:协助经理开发新项目地块,并制定可行性计划和实施方案。
3、外联工作:协助经理与政府或社区的关系维护,建立稳定的合作关系,灵活处理公关危机。
4、日常工作:组织各主题会议,文书的编制,行程的梳理。
岗位要求:
1、男女不限,有较好的沟通能力和协调能力
2、较强文字功底、会制作ppt
3、有房地产拓展经验行业优先
房地产开发助理岗位
第2篇地产开发项目总经理岗位职责任职要求
地产开发项目总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司项目拿地,全面负责项目招拍挂等一系列程序;
2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;
3、负责政府关系的维护;
任职要求:
1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业任职经验,熟悉房地产开发运作流程,熟悉房地产相关政策和市场,擅长房地产项目的投资分析和财务测算;
3、有国内一、二线中心城市土地拓展经验;
4、对房地产行业有深刻的认识,具有独挡一面的能力,协调能力强。
地产开发项目总经理岗位
第3篇房地产开发市场岗位职责任职要求
房地产开发市场岗位职责
职责描述:
1、负责配合制定集团营销中心管理制度及流程规范;
2、收集市场信息资料,编制市场调研报告及市场调研信息分析;
3、负责撰写前期拿地市场报告及经济测算,撰写前期策划定位报告;
4、参与项目方案优化讨论及深化评审;
5、负责对各项目销售工作进行支持与监管,审核各项目提交的营销方案。
任职要求:
1、有5年以上房地产行业市场策划工作经验,其中代理公司工作经历3年以上,有集团营销策划工作经历优先;
2、市场感敏锐,创新性强,实战经验丰富,个人实操能力强;
3、报告编纂能力强,能够独立撰写市场调研报告、策划定位报告、经济测算报告等;
4、相关专业本科及以上学历,能够适应经常性短期出差。
房地产开发市场岗位
第4篇房地产开发土建工程师岗位职责任职要求
房地产开发土建工程师岗位职责
职位描述:
1、负责项目现场土建工程施工管理工作,节点进度、质量、安全文明的日常管理;
2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;
3、负责土建图纸的审核、设计交底,协助招标工作;
4、审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更,保障工程质量;
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、统招本科或以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、8年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验;持中级以上工程师资格证,有大型房地产开发公司土建工程师完整项目工作经验者,从事过精装房装修管理者优先;
3、熟悉建筑法律法规、标准和规范,熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;熟悉cad等计算机操作;
4、有良好的沟通协调能力,工作责任心强。
房地产开发土建工程师岗位
第5篇房地产开发策划主管岗位职责任职要求
房地产开发策划主管岗位职责
岗位职责:
1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。
1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。
1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。
1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。
1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。
任职要求:
2.学历及与业背景要求
2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)
2.2企划、广告设计类,房地产经营管理
原创力文档


文档评论(0)