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最新国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务3-4试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理中，护理部作为护理工作的核心部门，其主要职责不包括以下哪项？()

A.制定护理工作计划

B.组织护理人员的培训

C.直接参与临床护理工作

D.监督护理质量

2.在护理管理中，以下哪项不是影响护理工作流程的因素？()

A.护理人员的技能水平

B.医疗设备的先进程度

C.医院的管理制度

D.患者的满意度

3.护理管理中，以下哪项措施不属于护理风险管理？()

A.建立护理风险预警机制

B.加强护理人员的培训

C.实施护理质量控制

D.增加护理人员的工资

4.护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的指标？()

A.护理安全事件发生率

B.护理人员的满意度

C.护理文书书写质量

D.患者的满意度

5.护理管理中，以下哪项不是护理人力资源管理的任务？()

A.制定护理人员招聘计划

B.组织护理人员的培训

C.评估护理人员的绩效

D.管理护理人员的薪酬

6.护理管理中，以下哪项不是护理信息管理的目标？()

A.提高护理工作效率

B.保障患者隐私

C.促进护理学科发展

D.降低医疗成本

7.护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的要素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队成员的沟通能力

C.团队的凝聚力

D.团队的规模

8.护理管理中，以下哪项不是护理领导力的表现？()

A.明确护理目标

B.制定护理策略

C.增加护理人员的工资

D.培养护理人员的专业技能

9.护理管理中，以下哪项不是护理伦理决策的要素？()

A.患者的需求

B.护理人员的价值观

C.医疗机构的规章制度

D.护理人员的个人兴趣

10.护理管理中，以下哪项不是护理质量改进的工具？()

A.标杆管理

B.质量控制图

C.护理质量评估

D.护理人员的满意度调查

二、多选题(共5题)

11.在护理管理中，以下哪些是影响护理团队有效沟通的因素？()

A.团队成员的沟通技能

B.组织文化

C.工作任务分配

D.管理者的领导风格

12.以下哪些是护理质量管理中的关键控制点？()

A.护理安全事件的发生

B.护理文书的完整性

C.患者的满意度调查

D.护理人员的继续教育

13.护理人力资源管理中，以下哪些是评估护理人员绩效的方法？()

A.自我评估

B.同事评价

C.直接上级评价

D.360度评估

14.护理管理中，以下哪些是实施护理信息化的目标？()

A.提高护理工作效率

B.提高护理质量

C.降低医疗成本

D.优化护理流程

15.护理管理中，以下哪些是护理领导力的体现？()

A.激励团队成员

B.明确护理目标

C.建立良好的团队氛围

D.解决护理工作中出现的问题

三、填空题(共5题)

16.护理管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和控制，其中‘协调’的职能是确保各部门和人员之间

17.护理质量管理中，‘持续改进’的原则强调通过不断的

18.护理人力资源管理中，绩效评估是衡量护理人员工作表现的重要手段，其目的在于

19.护理信息管理系统中，电子病历系统（EMR）是重要的组成部分，它能够提高护理记录的

20.护理管理中，护理领导力体现在领导者能够

四、判断题(共5题)

21.护理管理中，护理部负责直接参与临床护理工作。()

A.正确B.错误

22.护理信息管理系统的目的是降低医疗成本。()

A.正确B.错误

23.护理人员的绩效评估结果不应对其职业生涯发展产生影响。()

A.正确B.错误

24.护理质量管理中的持续改进是一个短期目标。()

A.正确B.错误

25.护理领导力仅体现在护理管理者的个人能力上。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理信息管理在提高护理工作效率中的作用。

27.如何进行有效的护理团队建设？

28.护理风险管理在护理管理中有什么重要性？

29.护理信息管理系统在护理质量管理中扮演什么角色？

30.如何提高护理人员的职业素养？

最新国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务3-4试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】