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农民劳务合作与分包合同
第一章合同订立
1.1合同编号
合同编号:_______
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同双方信息
甲方(劳务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系方式:__________________
乙方(劳务需求方):
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系方式:__________________
1.4合同签订地点
本合同在____地点签订。
1.5合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二章合同标的
2.1劳务内容
甲方同意向乙方提供以下劳务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.2劳务期限
本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3劳务地点
甲方提供的劳务地点为:____________________
第三章劳务人员
3.1人员数量
甲方应向乙方提供____名劳务人员。
3.2人员资质
甲方提供的劳务人员应具备以下资质:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
3.3人员培训
甲方应对劳务人员进行必要的培训,保证其具备履行合同所需的专业技能。
第四章劳务费用及支付
4.1劳务费用
甲方提供的劳务费用为人民币____元整。
4.2费用构成
劳务费用包括但不限于以下部分:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
4.3支付方式
劳务费用支付方式
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
4.4支付时间
劳务费用支付时间为:____________________
第五章合同履行
5.1劳务人员的派遣
甲方应按照合同约定的时间、地点派遣劳务人员至乙方。
5.2劳务人员的职责
甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度,认真履行工作职责。
5.3工作质量要求
甲方提供的劳务应达到乙方要求的质量标准。
5.4工作进度
甲方应按照合同约定的工作进度,保证劳务工作的顺利进行。
5.5工作协调
甲方应与乙方保持良好的沟通,及时解决工作中出现的问题。
5.6工作记录
甲方应做好劳务工作的记录,包括但不限于工作进度、人员出勤、工作质量等。
5.7工作报告
甲方应定期向乙方提交工作报告,报告内容包括但不限于工作进度、人员出勤、工作质量等。
5.8工作变更
如因特殊情况需要变更工作内容、工作地点或工作进度,双方应协商一致,并签订书面变更协议。
第六章劳务人员管理
6.1人员管理责任
甲方对派遣至乙方的劳务人员承担管理责任,包括但不限于以下内容:
(1)劳务人员的日常管理;
(2)劳务人员的教育培训;
(3)劳务人员的健康与安全;
(4)劳务人员的工资发放。
6.2劳务人员培训
甲方应保证派遣的劳务人员接受必要的岗位培训,培训内容包括但不限于:
(1)岗位技能培训;
(2)安全操作规程;
(3)职业道德教育。
6.3劳务人员健康与安全
甲方应保障劳务人员在工作中的人身安全和健康,包括:
(1)提供符合国家安全标准的工作环境;
(2)配备必要的安全防护设施;
(3)定期进行健康检查。
6.4劳务人员工资与福利
甲方应按照国家相关规定和合同约定,支付劳务人员的工资和福利,包括:
(1)基本工资;
(2)加班工资;
(3)法定节假日工资;
(4)社会保险和住房公积金。
6.5劳务人员考勤与绩效
甲方应建立劳务人员的考勤和绩效管理制度,包括:
(1)考勤记录;
(2)绩效考核;
(3)奖惩措施。
第七章物资与设备
7.1物资供应
甲方应按照合同约定,负责提供劳务工作所需的物资,包括但不限于:
(1)原材料;
(2)工具;
(3)易耗品。
7.2设备使用
甲方应保证派遣的劳务人员正确使用乙方提供的设备,并遵守设备操作规程。
7.3设备维护
甲方应负责乙方设备的日常维护和保养,保证设备处于良好状态。
7.4物资与设备损失
因甲方原因导致乙方物资或设备损坏或丢失的,甲方应负责赔偿。
第八章质量控制
8.1质量
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