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加强股东权利保护与利益平衡

引言

董事会应设立专门的审计委员会、提名委员会、薪酬委员会等功能性委员会，确保对管理层的具体行为和业绩进行独立监督。通过审计委员会对财务报告的审查、提名委员会对高管人员的选拔与任命、薪酬委员会对管理层薪酬的制定与调整，董事会可以更加有效地履行监督职能。

为了确保董事会能够及时、全面地了解公司的运营状况及管理层的工作成果，企业应建立完善的信息披露制度。管理层应定期向董事会提供详细的财务报告、运营数据、项目进展及风险评估等关键信息，确保董事会能够依据准确、透明的信息做出战略性决策。

提升决策透明度与信息共享机制，有助于激