沈阳工业大学《国际金融（nternatonaFnance）》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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沈阳工业大学

《国际金融（nternatonaFnance）》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在产业组织理论中，企业的市场行为包括定价、广告、兼并等。假设一家企业为了扩大市场份额，决定采取降价策略。如果其竞争对手也随之降价，可能会引发价格战，导致整个行业的利润下降。在这种情况下，企业应该如何权衡降价的利弊？同时，行业协会在协调企业行为、避免恶性竞争方面可以发挥怎样的作用？（）

A.综合考虑成本、需求和竞争，行业协会发挥协调作用

B.盲目降价，行业协会无所作为

C.不降价，行业协会强制规定价格

D.不确定权衡因素，行业协会不参与

2、在公共经济学中，外部性是一个重要的概念。假设一家工厂在生产过程中排放大量污染物，对周边居民的健康造成损害，但工厂并未为此承担成本。这种情况属于什么类型的外部性？（）

A.正外部性

B.负外部性

C.消费外部性

D.生产外部性

3、在经济学中，外部性是导致市场失灵的一个重要原因。假设一家工厂在生产过程中排放大量污染物，对周边居民的健康造成损害，但工厂并未为此支付相应的成本。为了纠正这种负外部性，政府可以采取以下哪种政策措施？（）

A.对工厂进行补贴

B.对居民进行补偿

C.对工厂征收污染税

D.鼓励居民搬迁

4、在宏观经济学中，菲利普斯曲线描述了通货膨胀与失业率之间的关系。假设一个国家的政府为了降低失业率而采取扩张性政策，短期内通货膨胀率可能会如何变化？（）

A.上升

B.下降

C.不变

D.不确定

5、在劳动经济学中，工资差异的原因是多方面的。假设两个劳动者具有相同的教育水平和工作经验，但在不同的行业工作，以下关于工资差异的解释，哪一项是不正确的？（）

A.不同行业的劳动生产率不同，导致工资水平存在差异

B.某些行业的工作环境恶劣、风险高，需要支付更高的工资作为补偿

C.行业的工会力量强弱不同，工会强大的行业可能争取到更高的工资

D.工资差异完全是由劳动者个人的能力和努力程度决定的，与行业因素无关

6、在研究经济增长时，索洛模型具有重要的地位。关于索洛模型的基本假设和结论，以下说法错误的是：（）

A.索洛模型假设生产函数具有规模报酬不变的特征

B.该模型认为，储蓄率的提高在短期内能促进经济增长，但长期中经济会达到稳定状态，增长率取决于技术进步

C.资本的边际收益递减是索洛模型的核心假设之一

D.索洛模型表明，只要不断增加资本投入，经济就能持续高速增长

7、在产业经济学中，产业集聚是一种常见的经济现象。产业集聚能够带来多种好处，其中不包括（）

A.提高企业的运输成本

B.促进知识和技术的传播

C.实现规模经济

D.增强企业之间的竞争

8、福利经济学研究资源配置与社会福利的关系。假设一个政策的实施可能改变市场的资源配置。那么，如何衡量社会福利的变化，常用的指标如消费者剩余和生产者剩余？帕累托最优的条件和实现途径是什么？外部性和公共物品导致的市场失灵如何影响社会福利？政府干预在改善社会福利方面的作用和局限性有哪些？（）

A.福利衡量准确，最优条件清楚，影响明白，作用局限了解

B.福利无法衡量，最优不知，影响不懂，作用局限不知

C.部分福利懂，部分最优清楚，部分影响了解，部分作用局限清楚

D.以上都不对

9、在微观经济学的生产理论中，关于边际报酬递减规律，以下哪一项是错误的？（）

A.边际报酬递减规律是指在技术水平不变的条件下，连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的

B.边际报酬递减规律发生作用的前提是技术水平不变、其他生产要素的投入量不变，并且所增加的生产要素在每个单位上的性质相同

C.边际报酬递减规律在农业生产中表现得尤为明显，如在一块固定面积的土地上不断增加化肥的使用量，起初产量会增加，但