合作协议(修改).docVIP

合作协议

合伙人姓名（甲）：身份证号：。

合伙人姓名（乙）：身份证号：。

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

一、合伙经营项目和范围：语蔓教育少儿托管中心（地址：中丘路与清河南路交汇以西宝德书香苑东门沿街）及后期市场开拓、加盟、经营的托管中心、培训机构及其衍生的项目（包括特色课程、营员活动等）。

合伙期限

合伙期自2016年11月01日起执行，除补充协议另行规定外，合伙期限为无限期。

三、出资额、方式、期限

1、合伙人甲方以现在经营中的项目为资本，计人民币万元（万元），现转让其30%的股份给乙方，计人民币万元（万元））。

2、合伙人乙方以现金的方式将人民币万元付给甲方，承受甲方%的股份，故合伙人甲方占股为%，合伙人乙方占股为%。

3、合伙人乙方的出资，于合同生效之日的7个工作日内，一次性支付甲方12万元；余下的12万元于2017年11月01日前支付给甲方。逾期不交或未交齐的，应对未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

4、本合伙出资共计人民币80万元（捌拾万元）。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至清算时予以返还。

四、财务制度

资金由账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。设立会计和出纳岗位，会计负责收取学费等各收入进项，出纳负责日常经营开支等各费用出项。设立专门收支账户。其中收入账户为(户主:），支出账户为(户主:）。财务支出实行报销制度，各项支出要开具双方认可的证据。一切合理开支，由收据和发票进行结算。收入账户和支出账户经协商可更改。

五、职责权限和薪资制度

甲方负责理清现有及将来各项收入和支出情况、财务报表情况；乙方负责跟进管理。

合伙人双方共同商定经营项目的发展事宜，审批日常事项。合伙人参与具体经营管理的一方或双方，其月薪为:元（薪资）。不负责参与具体经营管理的，薪资为元。

双方担任特色课程老师的，不再享受代课比例分成。所任教的科目按照普通特色课教师支付课时费，元/课时，按月计算。

六、盈余分配

合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

1、利润、亏损和风险，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。甲方占70%，乙方占30%。

2、分红具体制度

分红时间：一年共分红三次。上半年两次，第一次以普通中小学生暑假正式放假时间为限，七日内核算成本和利润，并按照比例分红；第二次以暑假补习班结束为限，七日内核算成本和利润，并按照比例分红；下半年以寒假补习班新年前结束为限，七日内核算成本和利润，并按照比例分红。

3、分红的数额为结算日期内的利润，留出下一结算日内的活动资金，活动资金的数额由双方共同商定。

七、重大事项处理

公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

1、拟由为股东、其他企业、个人提供担保的；

2、决定经营方针和投资计划。

3、入伙。他人可以入伙但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

八、其他

合伙双方协商同意可终止合伙。

本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

本协议一式2份，合伙人各一份。本协议自2016年11月1日起生效。

合伙人甲：（签字）合伙人乙：（签字）

年月日