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面试风电运维工程师初级:情景模拟与沟通能力题

情景模拟与沟通能力题(共5题,总分30分)

题目一(3分)

情景:某风电场运维班组在执行例行巡检任务时,发现某台风电机组A1(额定容量2.0MW,型号XX-100)的偏航系统出现异响,但振动数据正常。运维班长要求你记录缺陷并上报技术部门,同时协调备件。你作为初级运维工程师,接到任务后如何向班长汇报?

要求:用简洁、专业的语言描述汇报要点,体现问题判断和沟通逻辑。

题目二(4分)

情景:某沿海风电场(3.0MW海上风电机组,水深15米)的叶片在近一个月内出现两次轻微裂纹(未停机)。你作为初级运维工程师,负责陪同资深工程师进行海上运维,发现叶片涂层有磨损迹象。如何向资深工程师请教并表达自己的初步判断?

要求:描述沟通方式,突出团队合作和问题分析能力。

题目三(5分)

情景:某山地风电场(1.5MW陆上风机,山区多雾)的变桨系统在清晨启动时频繁报错,导致机组无法并网。运维班需要紧急处理,但当地供应商仅提供备用变桨控制器,需在24小时内到货。你作为初级运维工程师,需协调班组成员制定应急预案,并向上级汇报。如何组织语言?

要求:体现应急响应、资源协调和风险控制能力。

题目四(6分)

情景:某内蒙古风电场(2.5MW低温环境风机)的齿轮箱油温异常偏高,但振动值未超限。运维班怀疑冷却系统故障,需进一步确认。你作为初级运维工程师,负责向班组成员分配检测任务(红外测温、油液分析等),并解释检测目的。如何组织语言?

要求:结合风电行业特点,突出技术细节和团队协作。

题目五(8分)

情景:某新疆戈壁风电场(3.0MW耐高温风机)的塔筒基础出现裂缝,经初步检测为材料疲劳问题。运维班需上报事故,但当地交通不便,备件运输周期长。你作为初级运维工程师,需向公司管理层撰写简报,并提出短期解决方案(如限载运行、加强监测)。如何组织语言?

要求:结合地域特点(新疆戈壁环境),突出问题分析和汇报逻辑。

答案与解析

答案一(3分)

汇报要点:

1.问题描述:“班长,风机A1(XX-100,2.0MW)偏航系统异响,振动正常,巡检时发现。”

2.初步判断:“异响可能来自齿轮箱或轴承,需进一步检查。”

3.建议措施:“建议上报技术部门,申请备件检查齿轮箱和轴承,同时记录历史数据对比。”

4.沟通重点:“我会配合检查,并跟进备件到货情况。”

解析:

-突出问题关键信息(机型、部件、症状),避免冗余描述。

-体现初步分析能力,而非直接下结论。

-强调行动方案(上报、检查、备件),体现执行力。

答案二(4分)

沟通方式:

1.请教方式:“师傅,海上运维时发现叶片涂层磨损,结合裂纹记录,怀疑与风致疲劳有关,您看是否需要检查根部结构?”

2.表达逻辑:

-先陈述事实(涂层磨损、裂纹记录)。

-引用行业经验(风致疲劳),体现专业性。

-提出疑问,而非命令式要求。

3.团队合作:“我负责红外检测,您看是否需要结合超声波检测确认内部损伤。”

解析:

-海上运维需快速决策,沟通需简洁高效。

-结合海上环境特点(涂层磨损),体现地域针对性。

-体现辅助角色,突出团队合作而非独立判断。

答案三(5分)

应急预案与汇报:

1.内部协调:“班组成员注意,变桨系统报错导致无法并网,供应商备件需24小时到货。我建议:

-紧急检查变桨电机绝缘,避免扩大故障。

-若绝缘正常,申请临时变桨旁路方案(需技术部门批准)。”

2.向上汇报:“上级领导,风电场A3变桨系统故障,需紧急处理。当前措施:检测绝缘+申请旁路方案。若仍无法解决,需协调增购备件或远程支持。”

解析:

-体现分级响应(紧急检查→临时方案→增购备件),符合风电运维流程。

-强调资源限制(备件周期),突出沟通合理性。

-结合低温环境(内蒙古风机),需快速决策。

答案四(6分)

检测任务与解释:

1.任务分配:“红外测温检查齿轮箱表面温度分布,重点区域:输入/输出轴轴承座。油液分析检测金属屑和水分含量。”

2.解释目的:

-红外测温:“用于定位局部过热,排除冷却系统故障。”

-油液分析:“验证齿轮箱内部磨损情况,油温高可能因润滑不足。”

3.沟通逻辑:

-先任务后解释,避免混淆。

-结合技术细节(低温环境对润滑的影响),体现专业性。

解析:

-多项检测需明确分工,避免遗漏关键问题。

-强调低温环境对齿轮箱的影响(润滑不足),突出地域针对性。

答案五(8分)

简报与解决方案:

1.问题汇报:“新疆风电场A5塔筒基础裂缝,经初步检测为材料疲劳。当地交通不便,备件运输周期长。”

2.短期方案:

-限载运行:“建议限制机组载荷,降低应力,防止裂缝扩大。”

-加强监测:“增加塔筒倾斜和应变监测频

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