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职业健康考试卷

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种职业病不属于尘肺病？（）

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.棉尘病

D.石墨尘肺

答案：C。棉尘病虽然也是与职业粉尘相关疾病，但它不属于尘肺病范畴。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，常见的有矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等。

2.噪声对人体的主要危害是（）。

A.听力损伤

B.呼吸道疾病

C.肠胃疾病

D.皮肤病

答案：A。长期暴露在噪声环境中，最主要的危害就是对听力造成损伤，可能导致噪声性耳聋等听力问题。噪声一般不会直接引发呼吸道疾病、肠胃疾病和皮肤病。

3.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。

A.皮肤

B.呼吸道

C.消化道

D.以上都是

答案：D。生产性毒物可通过皮肤、呼吸道和消化道进入人体。呼吸道是最主要的途径，因为人体在呼吸过程中会将空气中的毒物吸入；皮肤接触某些毒物时也可能被吸收；而误食被毒物污染的食物等则会通过消化道进入人体。

4.以下哪种防护用品不能用于防护噪声？（）

A.耳塞

B.耳罩

C.防护眼镜

D.防噪声头盔

答案：C。防护眼镜主要用于防护眼睛免受飞溅物、化学物质等的伤害，不能用于防护噪声。耳塞、耳罩和防噪声头盔都可以有效降低噪声对耳朵的伤害。

5.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度（）℃的作业。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B。根据相关规定，高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。

6.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.随时

答案：B。用人单位有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业健康环境符合要求，及时发现和处理可能存在的职业病危害因素。

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.社会健康

D.职业健康

答案：A。职业健康监护档案主要记录的是与劳动者个人健康相关的资料，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，这些资料对于评估劳动者的健康状况和职业病风险非常重要。

8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防设施

B.泄险区

C.隔离墙

D.安全标志

答案：B。对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置泄险区可以在发生紧急情况时将毒物等有害物质进行泄放和处理，减少对人员的伤害。消防设施主要用于火灾扑救；隔离墙主要起到隔离作用，但不是应对急性职业损伤的关键设施；安全标志主要起到警示作用。

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.视情况提供

答案：A。劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，以保障劳动者的知情权和合法权益。

10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

11.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.氮气

答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，可引起眼和呼吸道黏膜的损伤。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在正常情况下不属于刺激性气体；氮气是一种惰性气体，一般无刺激性。

12.苯主要以下列哪种途径进入人体？（）

A.经皮肤

B.经消化道

C.经呼吸道

D.以上都是

答案：C。苯是一种挥发性有机溶剂，在生产环境中主要以蒸气形式存在于空气中，因此主要通过呼吸道进入人体。虽然苯也可以经皮肤和消化道吸收，但不是主要途径。

13.以下哪种疾病不属于职业性皮肤病？（）

A.接触性皮炎

B.痤疮

C.白癜风

D.皮肤黑变病

答案：C。职业性皮肤病