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县级AI数据标注师新闻方向高级绩效考核方法与流程

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.县级AI数据标注师在新闻方向绩效考核中，以下哪项不属于关键评价指标？

A.标注准确率

B.完成效率（每小时标注量）

C.文章创作能力

D.多语言标注能力

2.在标注县级新闻事件时，若标注师对事件背景缺乏了解，应优先采取哪种措施？

A.直接标注，后续修正

B.咨询部门负责人

C.依赖AI系统自动分类

D.忽略细节，快速完成

3.县级新闻标注中，突发性事件与常规政策发布在标注标签选择上，主要区别在于？

A.标签数量不同

B.优先级不同

C.语义范围不同

D.颜色编码不同

4.若标注师发现某篇县级政府公告标注错误率高，应如何改进？

A.加大标注量以提升经验

B.调整标注指南，明确关键要素

C.忽略低价值公告，专注热点新闻

D.提高奖励标准激励改进

5.在标注新闻中涉及人物关系时，县级AI标注师需特别注意？

A.仅标注官方人物

B.优先标注正面人物

C.准确区分亲属、同事、对手等关系

D.使用统一格式描述所有关系

6.县级AI数据标注的绩效考核中，标注一致性主要通过哪种方式评估？

A.人工抽样复核

B.系统自动评分

C.同行交叉检查

D.依赖培训讲师反馈

7.标注师在处理县级会议报道时，应重点关注哪些标签？

A.会议名称参会领导主要议题

B.娱乐性情感倾向读者互动

C.广告推广商业合作市场分析

D.历史背景社会影响未来预测

8.若标注师在标注过程中遇到县级方言或地方俗语，应如何处理？

A.忽略非标准用语

B.查阅地方志或咨询本地同事

C.直接使用拼音标注

D.视为错误内容删除

9.县级新闻标注中，政策解读类文章与事件报道类文章的主要区别在于？

A.标签数量不同

B.关键信息提取方式不同

C.情感倾向标注侧重不同

D.发布渠道偏好不同

10.在绩效考核中，标注师因系统故障导致标注数据丢失，应如何补救？

A.直接重新标注，无需说明

B.提交系统故障报告并附证据

C.责怪技术部门，拒绝配合

D.忽略丢失数据，继续完成剩余任务

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

说明：下列每题至少有两个正确选项。

1.县级AI数据标注师的绩效考核应包含哪些维度？

A.标注质量（准确率、完整性）

B.工作效率（按时完成率、标注速度）

C.专业知识（地方政策理解能力）

D.团队协作（沟通反馈及时性）

E.创新能力（优化标注流程）

2.在标注县级民生新闻时，标注师需重点提取哪些信息？

A.受影响人群数量

B.政府应对措施

C.财政投入金额

D.情感倾向（积极/消极）

E.地方方言特殊表述

3.若标注师发现某篇县级报道存在标注争议，应如何处理？

A.查阅标注指南，统一标准

B.提交争议案例至审核小组

C.自行修改，不再通知他人

D.记录争议点，后续培训中提出

E.忽略争议，保持原标注不变

4.县级新闻标注中，政府公告突发事件地方文化报道的三类内容，标注重点有何不同？

A.政府公告：政策条款、发布机构

B.突发事件：时间、地点、伤亡情况

C.地方文化报道：历史背景、民俗特色

D.三者均需标注情感倾向

E.政府公告需标注执行时限

5.绩效考核中，标注师因个人原因（如生病）无法完成任务，应如何处理？

A.提前提交请假申请

B.协调同事分担任务

C.报告主管，说明预计影响

D.忽略请假，强制完成

E.通过系统提交临时标注请求

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

说明：下列每题判断正误。

1.县级AI数据标注师的绩效考核仅关注标注速度，无需评估标注质量。（×）

2.若标注师对县级政策不熟悉，可依赖搜索引擎快速查询，无需请教同事。（×）

3.县级新闻标注中，所有会议报道必须标注重要会议标签。（×）

4.标注师在处理方言时，若不确定可标记为需核实，由团队统一修正。（√）

5.绩效考核中，标注师可故意提交错误案例以测试系统漏洞。（×）

6.县级新闻标注的绩效考核需结合地方文化特点，例如方言、习俗等。（√）

7.若标注师发现系统自动分类错误，可直接覆盖，无需记录。（×）

8.绩效考核中，标注师因个人偏好（如倾向负面新闻）导致标注偏差，需修正。（√）

9.县级AI数据标注师无需了解地方产业政策，只需标注新闻内容。（×）

10.绩效考核周期通常为月度，且需与标注师收入直接挂钩。（√）

四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

说明：简述问题，要求条理清晰、逻辑完整。

1.简述县级AI数据标注师