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管理伦理学考题题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理伦理的核心是（）

A.企业利益B.员工福利C.社会公正D.股东权益

2.以下哪种行为属于违背管理伦理的（）

A.合理裁员B.虚假宣传C.优化资源配置D.员工培训

3.管理伦理决策的关键依据是（）

A.个人喜好B.领导指示C.道德原则D.经济效益

4.企业对环境的伦理责任主要体现在（）

A.增加利润B.减少污染C.提高股价D.扩大规模

5.管理伦理中对员工的首要责任是（）

A.提供高薪B.保障安全C.给予晋升D.丰富工作

6.伦理型领导的特点不包括（）

A.以身作则B.唯利是图C.尊重员工D.道德示范

7.以下不属于企业社会责任范畴的是（）

A.依法纳税B.产品质量C.参与慈善D.个人消费

8.管理伦理评价的主体主要是（）

A.企业自身B.消费者C.社会舆论D.政府部门

9.企业与供应商之间的伦理关系应注重（）

A.压低价格B.诚信合作C.拖欠货款D.转嫁风险

10.管理伦理建设的基础是（）

A.制度建设B.文化建设C.人员素质D.资金投入

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理伦理的构成要素包括（）

A.管理伦理意识B.管理伦理规范C.管理伦理实践D.管理伦理评价

2.企业的伦理决策模式有（）

A.功利主义模式B.义务论模式C.相对主义模式D.综合社会契约模式

3.管理伦理与法律的区别在于（）

A.调整范围不同B.表现形式不同C.实施方式不同D.作用机制不同

4.企业对股东的伦理责任有（）

A.保证股东利益最大化B.真实披露信息C.公平对待股东D.保障股东权利

5.伦理型组织的特征有（）

A.明确的价值观B.健全的伦理制度C.积极的伦理实践D.良好的社会形象

6.管理伦理评价的标准有（）

A.经济效益标准B.社会效益标准C.道德标准D.行业标准

7.企业在市场营销中的伦理问题包括（）

A.虚假广告B.价格欺诈C.不正当竞争D.侵犯隐私

8.管理伦理教育的方法有（）

A.案例教学法B.榜样示范法C.自我教育法D.舆论监督法

9.企业与员工之间的伦理关系应遵循（）

A.公平原则B.尊重原则C.互利原则D.合作原则

10.管理伦理的功能包括（）

A.导向功能B.调节功能C.激励功能D.凝聚功能

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理伦理只适用于企业高层管理者。（）

2.只要不违法，企业的行为就是符合管理伦理的。（）

3.企业追求利润最大化必然会违背管理伦理。（）

4.伦理型领导能够提升员工的工作积极性和忠诚度。（）

5.企业社会责任就是做慈善。（）

6.管理伦理评价主要是对企业过去行为的评判。（）

7.企业与员工之间不存在伦理关系。（）

8.虚假宣传是违背管理伦理的市场营销行为。（）

9.管理伦理建设不需要考虑企业实际情况。（）

10.企业对环境的保护是一种伦理责任而非法律义务。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述管理伦理的含义。

2.企业承担社会责任的意义是什么？

3.如何进行管理伦理决策？

4.管理伦理教育的重要性有哪些？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何看待企业在追求经济效益与履行伦理责任之间的关系？

2.举例说明企业中存在的伦理冲突及解决方法。

3.对于企业的伦理建设，员工应发挥怎样的作用？

4.谈谈你对当前企业管理伦理现状的认识和改进建议。

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：C

解析：管理伦理旨在确保管理活动符合社会公正原则，促进公平、合理的管理决策与行为，社会公正处于核心地位。

2.答案：B

解析：虚假宣传误导消费者，损害市场公平竞争，违背管理伦理，而其他选项是正常管理行为。

3.答案：C

解析：道德原则是管理伦理决策的根本依据，指导管理者做出符合道德规范的决策。

4.答案：B

解析：企业对环境的伦理责任主要是减少污染，实现可持续发展，其他选项不符合