探析房地产行业人力资源管理策略途径的探究分析研究 工商管理专业.docxVIP

?人力资源管理对房地产企业来说是一项十分重要的工作。本文从人力资源管理的内涵及其功能出发,结合房地产行业的目前状况以及在人力资源管理中存在的新问题,讨论了加强房地产行业人力资源管理的途径和策略。

1人力资源管理的内涵及其功能

“人力资源管理”(HR)的定义为摘要:“运用现代化的科学方法,对和一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事适宜,以实现组织的目标”。人力资源管理的目的和愿景是通过对人力资源的开发和管理投资于人力,实现人力资本的升值,