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安全生产会议发言稿范本

——助力企业安全发展，夯实责任防线

各位同仁：

大家好！

安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石，更是我们一切工作的前提和底线。今天，我们再次聚首，召开此次安全生产专题会议，目的就是为了进一步统一思想、提高认识，分析当前我们面临的安全生产形势，梳理存在的问题与不足，并对下一阶段的安全生产工作进行再强调、再部署、再落实。希望通过今天的会议，能够切实增强大家的安全意识，压实安全责任，堵塞安全漏洞，确保我们企业安全生产形势持续稳定向好。

下面，我将围绕几个方面，与大家进行交流和探讨，并提出相关要求。

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范本一：**在日常安全生产例会上的发言**

（适用场景：每周/每月安全生产例会，强调常态化管理与细节）

同志们：

今天我们召开例行的安全生产工作会议。首先，简要回顾一下上周/上月的安全生产总体情况。总体来看，我们保持了基本的稳定，但这绝不能成为我们松懈的理由。在日常检查和班组汇报中，我们依然发现了一些不容忽视的问题，比如个别岗位员工劳保用品佩戴不规范、少数设备的日常点检记录不够详尽、生产区域内物料堆放偶有混乱等。这些看似细小的问题，往往是引发安全事故的导火索。

“千里之堤，溃于蚁穴”。安全生产没有小事，每一个环节、每一个流程、每一个操作，都必须严格遵守规章制度。下一阶段，我们要重点抓好以下几项工作：

1.强化日常巡检与隐患排查：各部门负责人要切实负起第一责任，带领班组员工，将隐患排查工作做深做细。不能满足于“过得去”，要追求“过得硬”。对发现的隐患，要建立台账，明确责任人、整改时限，实行销号管理，确保整改到位。

2.深化安全操作规程培训与执行：人力资源部和各生产车间要结合岗位实际，定期组织针对性的安全操作规程培训，确保每一位员工都清楚“怎么做才安全”，“为什么这么做”。更重要的是，要加强现场监督，对违章操作行为“零容忍”，发现一起，纠正一起，考核一起。

3.优化应急处置能力建设：各班组要定期组织针对性的应急演练，不走过场，不搞形式主义。要让员工熟悉应急预案，掌握基本的自救互救技能和应急处置流程，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。

希望大家能够高度重视，将安全生产的弦绷得更紧，将各项措施落得更实，共同维护我们来之不易的安全局面。

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范本二：**在安全生产专项整治行动部署会上的发言**

（适用场景：针对特定时期、特定领域安全问题开展的专项整治工作启动会）

各位同事：

近期，从上级通报和我们自身排查的情况来看，在[例如：设备安全运行、有限空间作业、消防安全管理等——此处可根据实际情况替换]方面，仍然存在一些突出问题和薄弱环节，给我们的安全生产带来了潜在的风险。为深刻吸取教训，坚决遏制各类事故的发生，公司决定从即日起，开展为期[例如：一个月/一个季度——此处可根据实际情况替换]的安全生产专项整治行动。

这次专项整治行动，我们要坚持问题导向，以“零容忍”的态度，深挖根源，强力整改。具体要做到以下几点：

1.全面排查，不留死角：各部门要立即组织对本辖区、本岗位的[例如：设备设施、作业环境、安全制度执行情况等]进行拉网式排查，确保不遗漏任何一个风险点，不放过任何一个安全隐患。排查结果要形成详细报告，报安全生产管理部门汇总。

2.建立清单，销号管理：对排查出来的隐患，要逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限。整改过程要全程跟踪，整改完成后要组织验收，确保整改到位，形成闭环管理。对于重大隐患，要立即停产整改，并上报公司安委会。

3.强化问责，严肃处理：在整治过程中，对于排查不认真、整改不彻底、敷衍了事、推诿扯皮的部门和个人，一经发现，公司将严肃追究相关责任。对于因隐患整改不到位而引发事故的，要依法依规从严从重处理。

4.巩固提升，形成长效：专项整治不是一阵风，更不是终点。我们要通过这次行动，总结经验教训，进一步完善相关的安全管理制度和操作规程，堵塞管理漏洞，形成常态化、长效化的管理机制，从根本上提升我们的安全管理水平。

希望各部门高度重视，迅速行动起来，以高度的责任感和使命感，投入到这次专项整治行动中，确保整治工作取得实实在在的成效，为公司的安全生产形势持续稳定提供坚强保障。

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范本三：**在安全生产意识提升与责任落实会议上的发言**

（适用场景：侧重思想认识、责任体系建设的会议）

各位领导，各位同仁：

安全生产，说到底，人的因素是第一位的，责任落实是核心保障。如果思想认识不到位，责任链条不拧紧，再好的制度、再先进的设备也难以发挥应有的作用。今天我们召开这次会议，就是要再次强调安全意识的提升和安全责任的落实。

一、深刻认识安全生产的极端重要性，时刻绷紧安全这根弦

我们必须清醒地认识到，安全是1，其他都是0。没有安全，企业的发