2025浙江新昌县国有企业招聘66人考前自测高频考点模拟试题最新.docxVIP

2025浙江新昌县国有企业招聘66人考前自测高频考点模拟试题最新.docx

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2025浙江新昌县国有企业招聘66人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、我国政府正在极力整顿两个方面:一是行政不行为;二是行政乱作为。行政不作为与乱作为的共同点是()。

A.滥用权力,以权谋私

B.没有依法行政,没有做到对人民负责

C.没有坚持科学民主执政

D.没有监督,缺乏方法行政效率低下

【答案】:B

2、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员,作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式,下列不属于内部提升制度的优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

3、社会主义初级阶段党的基本路线中的“一个中心,两个基本点”是()。

A.基本途径

B.奋斗目标

C.依靠力量

D.基本方针

【答案】:A

4、以下对公共管理的表述不正确的是()。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理主体是政府,不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

【答案】:C

5、撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。

A.职责权限

B.文化素养

C.受教育程度

D.经济地位

【答案】:A

6、从涉及的领域来看,国家防卫职能和公共安全职能属于政府行政职能中的()。

A.政治职能

B.社会管理职能

C.计划职能

D.组织职能

【答案】:A

7、供求关系指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,它是生产和消费之间的关系在市场上的反映,当以下()经济现象出现时,供求关系则无法表现出来。

A.通货膨胀

B.消费者偏好改变

C.商家囤积居奇

D.自然失业

【答案】:C

8、价值规律在对经济活动进行自发调节时,会产生一些消极后果。下列选项中,不属于其消极后果的是()。

A.自发地刺激社会生产力的发展

B.阻碍社会技术进步

C.导致社会资源浪费

D.导致收入两极分化

【答案】:A

9、我国政府审计是指()。

A.中央、地方以及行政单位预算审计

B.中央、地方以及行政单位决算审计

C.中央以及地方预决算审计

D.中央、地方以及行政单位预决算审计

【答案】:D

10、“法律不强人所难”,对这句话的理解不恰当的是()。

A.法律不应当限定人们的自由选择权利

B.法律不应当设定人们不能履行的义务

C.法律不应当要求人们做道德高尚的人

D.法律不应当规定人们无法承担的责任

【答案】:A

11、某美容院老板卢某不明确告知消费者商品价格,未经消费者同意,给消费者使用多种美容产品,并索要高额费用。则卢某的行为涉嫌构成()。

A.诈骗罪

B.非法经营罪

C.强迫交易罪

D.抢夺罪

【答案】:C

12、我国上市公司区分A股,B股,H股的主要依据是()。

A.上市地点和所面对的投资者

B.上市公司的业绩

C.上市公司的经营类别

D.上市公司所在地

【答案】:A

13、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的()。

A.权利和义务的协议

B.公平和效益的协议

C.经济协议

D.普通协议

【答案】:A

14、中心区域城市在成长期主要靠积聚周边的生产要素发展,周边的城镇或者是中小城镇逐渐向中心城市聚集,带给区域中心各种优质资源。这体现了经济学中的()。

A.虹吸效应

B.鲶鱼效应

C.口红效应

D.溢出效应

【答案】:A

15、1999年,中国和葡萄牙政府在澳门举行政权交接仪式,在()的基础上成功解决了澳门归属问题。

A.和平过渡

B.开放稳定

C.一国两制

D.友好协商

【答案】:C

16、下列关于纸币和货币的理解,说法不正确的是()。

A.货币具有使用使用价值和价值,而纸币本身不具有价值

B.纸币是在货币充当流通手段中的职能,由金属货币演变而来的

C.纸币的发行量必须以流通中实际需要的货币量为限度

D.货币和纸币都具有流通手段、支付手段、贮藏手段的职能

【答案】:D

17、—个国家或地区的社会总需求是指()。

A.国内需求

B.国内需求与国外需求之和

C.企业需求与个人需求之和

D.全社会消费品需求

【答案】:B

18、珠穆朗玛峰自然带的分布特点体现了下列哪一规律?()

A.纬度地带性

B.垂直地带性

C.经度地带性

D.非地带性

【答案】:B

19、《孙子兵法》曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的()。

A.

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