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2025年高绩效团队教练招聘面试备考题库及参考答案

一、自我认知与职业动机

1.你认为高绩效团队教练的核心职责是什么?是什么吸引你从事这个职业?

高绩效团队教练的核心职责在于激发团队潜能、优化协作模式、提升团队整体表现,并帮助团队成员实现个人与组织目标。我从事这个职业主要被其带来的挑战性与成就感所吸引。团队动态复杂多变,每个成员都有独特的个性和需求,如何精准洞察团队问题、引导团队突破瓶颈,这个过程本身充满智力挑战,需要综合运用心理学、管理学等多方面知识。作为教练,能够通过专业的引导和支持,帮助团队找到最佳解决方案,看到成员的成长与团队的进步,这种能够直接影响和促进他人发展的价值感非常强烈。此

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