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陕西省渭南市《公共科目之行政职业能力测验公务员(国考)考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.表达权

C.晋升权

D.免职权

2.下列哪项不属于公务员法规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.机关用人自主原则

D.人事分类管理原则

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.公共关系

D.以上都是

4.公务员在什么情况下可以被免职？()

A.被判处刑罚的

B.被撤职的

C.调出机关任职的

D.以上都是

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.培训情况

D.以上都是

6.公务员的职务与级别的关系是什么？()

A.职务决定级别

B.级别决定职务

C.职务和级别没有直接关系

D.以上都是

7.公务员的考核周期是多久？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.上级机关

B.同级机关

C.下级机关

D.自行决定

9.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.增强公务员能力

C.激发公务员潜能

D.以上都是

10.公务员的退休条件是什么？()

A.年龄条件

B.工作年限

C.身体状况

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是公务员法规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.机关用人自主原则

D.人事分类管理原则

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.道德品质

C.培训情况

D.工作能力

E.公共关系

13.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升考试

B.晋职晋级

C.职务调整

D.竞争上岗

E.挂职锻炼

14.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避

B.婚姻回避

C.职务回避

D.地域回避

E.利益回避

15.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.脱产培训

E.网络培训

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

18.公务员的职务与级别是确定公务员待遇的重要依据。

19.公务员应当履行遵守宪法和法律、忠于国家、恪尽职守、为民服务、接受监督等义务。

20.公务员培训情况、工作表现、工作实绩和是否被投诉举报作为公务员考核的内容。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核，应当全面考核工作实绩，重点考核工作实绩和群众满意度。()

A.正确B.错误

22.公务员的职务晋升，应当根据工作表现、工作实绩和任职资历等因素综合考虑，逐级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员有违法违纪行为，尚未构成犯罪的，可以给予降级、撤职或者开除的处分。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退或者取消录用等的依据。()

A.正确B.错误

25.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员法的基本原则及其意义。

27.如何理解公务员考核的全面性与重点性？

28.简述公务员培训的主要内容和方式。

29.什么是公务员的回避制度？它包括哪些内容？

30.请说明公务员晋升的条件和程序。

陕西省渭南市《公共科目之行政职业能力测验公务员(国考)考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】免职权不是公务员的基本权利，公务员的权利包括工资福利权、表达权、晋升权等。

2.【答案】C

【解析】机关用人自主原则不是公务员法规定的基本原则，公务员法的基本原则包括公开、平等、竞争、择优原则、依法管理原则、人事分类管理原则等。

3.【答案】D

【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、