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企业和谐员工关系的构建
:人力资本在现今已经成为企业竞争的和人力的重要内容。构建和谐的
员工关系,吸引、留用和激励员工,使员工保持良好的工作状态刻不容缓。和谐的员工关系
不仅可以降低劳资双方的、提高企业的竞争力,而且可以促进双方紧密合作、互相
信任,使企业和个人共同实现发展的目标。
:企业和谐关系者现状
回顾员工关系管理的发展轨迹,不难看到,早期的员工关系管理主要定位于
员工在企业中与职位变动有
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