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职业病防治试题(答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素的分类依据是什么？()

A.对人体的危害程度

B.毒性大小

C.产生的途径

D.法规规定的分类

2.用人单位应当如何向劳动者告知职业病危害因素？()

A.通过张贴公告

B.在工作场所口头告知

C.通过劳动合同告知

D.以书面形式告知

3.职业病的诊断应当符合哪些条件？()

A.有职业病的接触史

B.有临床或实验室检查结果

C.有职业病危害因素接触评估报告

D.以上都是

4.职业病防护设施的安装和更换应当符合什么要求？()

A.根据生产工艺需要安装

B.符合国家标准和行业规定

C.由劳动者自行选择安装

D.仅需符合用人单位内部规定

5.劳动者对职业病诊断鉴定结论不服的，应当如何处理？()

A.向用人单位申请复核

B.向劳动保障行政部门申诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都可以

6.用人单位未对职业病危害因素进行检测的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.暂停生产经营活动

D.上述都有可能

7.职业病防治责任主体是谁？()

A.劳动者

B.用人单位

C.国家

D.社会中介机构

8.劳动者在职业病防治中的权利包括哪些？()

A.接受职业卫生教育培训

B.了解工作场所职业病危害因素

C.依法要求用人单位提供职业病防护用品

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()

A.因职业病导致劳动者死亡

B.因职业病导致劳动者残疾

C.因职业病导致劳动者急性中毒

D.因工作压力导致的心理疾病

10.职业病防治工作的基本原则是什么？()

A.预防为主，防治结合

B.劳动者健康优先

C.科学防治，持续改进

D.政府主导，社会参与

二、多选题(共5题)

11.职业病危害因素包括哪些？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神心理因素

E.环境因素

12.用人单位在职业病防治中应当履行哪些职责？()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者管理人员

B.对劳动者进行职业卫生教育培训

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

D.定期检测、评价工作场所职业病危害因素

E.对职业病危害事故进行报告

13.职业病的诊断应当遵循哪些原则？()

A.科学、公正、客观

B.依据国家职业卫生标准

C.结合临床表现和职业接触史

D.保障劳动者合法权益

E.隐私保护

14.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业卫生教育培训

B.了解工作场所职业病危害因素

C.要求用人单位提供职业病防护用品

D.对职业病危害因素提出意见和建议

E.对职业病诊断鉴定结论有异议时申请再次鉴定

15.职业病防治的监督管理包括哪些内容？()

A.监督用人单位执行职业病防治法律法规

B.检查职业病危害因素的检测、评价工作

C.监督用人单位对职业病危害事故的处理

D.对违反职业病防治法律法规的行为进行查处

E.提供职业病防治技术指导和服务

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测、评价，并向劳动者公布检测结果。

17.职业病危害因素分为三类：物理因素、化学因素和__。

18.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的__机构负责。

19.用人单位应当为劳动者建立__，如实记录劳动者的职业史、职业病危害接触史和职业健康检查结果。

20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位否认的，劳动者可以向__申请鉴定。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素的检测和评价结果可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

22.用人单位对职业病危害因素的防护措施可以仅限于对劳动者进行个人防护。()

A.正确B.错误

23.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素的，有权立即停止作业。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断鉴定结论是终局性的，劳动者不得申请再次鉴定。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当对因工作原因患职业病的劳动者进行工伤认定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是职业病？

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