服装零售主管岗位职责(共3篇).doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

服装零售主管岗位职责〔共3篇〕

第1篇:服装销售主管岗位职责

服装销售主管岗位职责

1、服装销售主管岗位职责

1、可以制定销售方案、拟订销售目的;

2、完成公司部署的销售任务、业绩目的;

3、女装实体店渠道拓展,拥有开拓实体店铺资者;

4、配合公司领导制定产品营销策略;

5、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监视;

6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习气氛,随时把握员工心理动态。

2、服装销售主管岗位职责

1.制定所管辖督导的年度绩效,以及定期总结和年终考评。

2.不定期制定店铺鼓励活动方案,促进销售。

3.统筹系统性的一线

文档评论(0)

偶遇 + 关注
实名认证
内容提供者

个人介绍

1亿VIP精品文档

相关文档