2025黑龙江齐齐哈尔市供销合作社联合社择优调入工作人员2人备考题库附答案.docxVIP

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  • 2025-11-26 发布于河南
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2025黑龙江齐齐哈尔市供销合作社联合社择优调入工作人员2人备考题库附答案.docx

2025黑龙江齐齐哈尔市供销合作社联合社择优调入工作人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列控制方法中,最重要、操作最困难的是()。

A.财务报告分析

B.标准成本分析

C.质量控制分析

D.工作人员成绩评定

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。财务报告分析、标准成本分析和质量控制分析,三者均属对于客观事物的分析和控制,均有客观且详实的标准作为控制和评价的依据。但工作人员的成绩评定因为掺杂过多人的主观因素,所以无法做到百分百的客观和公正。但人作为控制的主体又是所有流程中最重要的一环,故最重要、操作最困难的控制方法是工作人员成绩评定。故本题选D。

2、张某在某公园购买了旅游年卡,购卡时约定的入园方式为指纹识别并按照要求向公园提交了指纹等相关信息,后公园引进人脸识别系统,将年卡用户的入园方式更改为“刷脸”并多次通知张某必须激活人脸识别系统,否则无法正常入园参观,张某认为公园的做法存在安全隐患不愿更换入园方式,双方协商未果,张某以公园违约为由诉至法院,关于本案,以下说法不正确的是()。

A.公园单方面变更年卡入园方式,构成违约

B.入园方式属于公园的自主经营权,公园有权变更

C.自然人的个人信息受法律保护,张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息

D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则,不具有正当性

【答案】:B

【解析】本题考查民法

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