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2025年售前技术任职要求15篇

目录

第1篇售前技术主管岗位职责任职要求

售前技术主管岗位职责

售前技术主管/经理1.具备整合输出优秀解决方案的能力，

2.具备较强的技术引导和方案讲解能力，

3.有售前团队的管理经验，精通客户关系维护。

4.甲方是做数据中心整体解决方案的1.具备整合输出优秀解决方案的能力，

2.具备较强的技术引导和方案讲解能力，

3.有售前团队的管理经验，精通客户关系维护。

4.甲方是做数据中心整体解决方案的

售前技术主管岗位

第2篇售前技术支持主管岗位职责任职要求

售前技术支持主管岗位职责

职责描述:

1.负责在海外各区域进行技术支持工作，如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等;

2.收集海外各区域新产品需求、产品定制开发信息，完成与研发部门的沟通协调工作;

3.支持海外各区域投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额;

4.完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作;

5.根据业务需要，对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导;

6.完成区域的新产品行销计划。

任职要求:

1.有五年以上工作经验，其中至少三年以上售前技术支持工程师、销售工程师工作经验;

2.全日制本科及以上学历;

3.英语流利，能够作为工作语言;

4.能够适应经常性境外出差;

5.能够熟练运用各种办公软件;

6.有通信行业解决方案销售、售前技术支持经验者优先。

售前技术支持主管岗位

第3篇售前技术咨询岗位职责任职要求

售前技术咨询岗位职责

岗位职责:

1、负责对接销售部门引入的客户，对客户的业务需求进行调研、撰写调研报告;

2、根据业务需求制定数据与技术解决方案，并交付与客户;

3、负责与实施顾问(项目经理)沟通业务需求，评审实施方案;

4、负责项目成果的交付以及服务质量的跟踪服务。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机等相关专业，1年以上技术项目开发经验;

2、学习能力强，乐于学习大数据与人工智能领域相关的基础知识;

3、良好的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力;

4、较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力。

售前技术咨询岗位

第4篇售前技术岗位职责售前技术职责任职要求

售前技术岗位职责

售前技术支持工程师听云北京基调网络股份有限公司职位描述:

1、配合销售人员完成与用户的技术交流和需求整理，为客户提供针对性的解决方案技术方案;

2、协助销售人员培育和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系;

3、负责项目的poc工作，并提供定期的数据分析报告解读服务;

岗位要求:

1、通信类、电子类、计算机类相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上售前经验;

2、具备it软件售前工作经验，需要有较强的文档能力，撰写售前所需文档，包括交流方案、立项报告、标书文件等;

3、熟悉互联网it架构，熟悉网络、操作系统、应用、数据库等组件的核心概念和基本操作;

4、具备主动性、责任心和团队合作精神，优秀的抗压性;

5、有java、ios、andriod研发或项目管理相关经验者优先;

岗位优势:项目提成、无需坐班、弹性工作、七险一金

第5篇售前技术咨询顾问岗位职责任职要求

售前技术咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1.协助公司业务团队为企业类客户提供专业的咨询服务和解决方案;

2.深度挖掘客户需求，捕捉潜在商机，与业务团队一起承担销售任务;

3.熟悉行业上下游生态体系;

4.不断学习新的it技能与热点，持续给企业用户布道;

5.承担用户需要的技术解决方案的书面文档的编写与传递;

岗位要求:

1.性格开朗大方，表达流利，热爱沟通;

2.具有熟练的英文阅读表达能力(各类英语考级认证不纳入考量标准);

3.大专以上学历，计算机类相关专业，或热爱it云计算的理工类专业;

4.1-2年工作经验，或优秀应届毕业生;