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县级AI新闻写作师岗位心理素质面试题

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

说明：以下题目考察应聘者在高压环境下处理信息、应对压力及情绪管理的能力，结合县级新闻工作的实际情境设计。

1.情境题：某突发事件（如洪灾）发生后，县级融媒体中心要求你在1小时内完成新闻稿，但手头资料有限。此时你会优先采取哪种方式确保稿件质量？

A.直接引用目击者未经核实的信息

B.向多部门求证，补充细节后撰写

C.延迟发布，等待完整信息

D.仅凭已有信息撰写，后续更新

答案：B

解析：县级新闻工作需兼顾时效性与准确性，B选项体现了多方核实、严谨负责的态度，符合新闻伦理。

2.压力测试：领导要求你在稿件中突出“政府积极救灾”的基调，但现场采访显示部分群众对救援效率不满。你会如何处理？

A.忽略群众意见，完全按领导要求撰写

B.压抑个人情绪，仅客观陈述事实

C.适当引用群众声音，同时强调政府措施

D.拒绝执行任务，认为报道失实

答案：C

解析：县级新闻报道需平衡官方立场与民生关切，C选项展现了灵活性与责任感。

3.情绪管理：同事因稿件被修改多次而抱怨，你会如何回应？

A.反驳对方“修改不合理”

B.冷静解释修改原因，协助优化

C.表示理解但拒绝合作

D.直接提交最终版本，不再沟通

答案：B

解析：团队协作中，积极沟通能提升效率，B选项符合职业素养。

4.抗压能力：连续加班后，你感到身心俱疲，但第二天又有紧急任务。你会如何调整？

A.放弃任务，申请休息

B.强撑完成，影响后续工作

C.合理安排时间，寻求同事帮助

D.推卸责任给其他部门

答案：C

解析：县级媒体资源有限，需学会高效分配精力，C选项体现韧性。

5.职业伦理：收到匿名爆料称某官员涉嫌违规，你会怎么做？

A.立即发布，等待证实

B.拒绝报道，避免风险

C.向纪委或媒体监管机构核实

D.要求支付酬劳后披露

答案：C

解析：县级新闻报道需遵守法律法规，C选项体现原则性与合规性。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

说明：以下题目考察应聘者在复杂情境下的决策能力与应变力。

6.突发事件应对：县级举办农产品展销会，现场记者因网络故障无法直播。你会采取哪些补救措施？

A.用手机录屏后上传

B.采访现场商家，撰写图文报道

C.联系其他媒体合作直播

D.放弃报道，等待后续机会

答案：A、B、C

解析：县级媒体需灵活应对技术问题，多渠道传播可弥补单点故障。

7.舆论引导：某政策引发群众争议，县级媒体需发布解读稿。你会如何平衡各方观点？

A.引用官方解释为主

B.保留部分群众质疑声音

C.加入专家分析，增强说服力

D.使用轻松语气缓和矛盾

答案：A、B、C

解析：县级舆论引导需权威性与共情并存，D选项过于随意，不适用。

8.跨部门协作：你被指派撰写关于乡村振兴的项目报告，但农业局、扶贫办等部门数据矛盾。你会怎么做？

A.直接采用农业局数据，忽略争议

B.向领导汇报，请求协调

C.调研历史资料，寻找共识

D.仅报道部分部门观点

答案：B、C

解析：县级工作需多方协调，B、C选项体现解决问题能力。

9.心理调适：因稿件失误被领导批评，你会如何自我排解？

A.向信任同事倾诉

B.研究改进方法，避免再犯

C.置之不理，情绪积累

D.直接反驳领导

答案：A、B

解析：情绪管理需内外兼修，C、D选项可能加剧矛盾。

10.创新思维：县级新闻报道同质化严重，你会如何提升吸引力？

A.结合短视频、H5等形式

B.深入乡村采访普通人物

C.引入本地方言或幽默元素

D.依赖上级媒体稿件

答案：A、B、C

解析：县级媒体需立足本土，D选项缺乏主动性。

三、简答题（共4题，每题5分，共20分）

说明：考察应聘者在高压环境下的心理调适与职业认知。

11.压力应对：县级AI新闻写作师可能面临哪些压力？如何应对？

参考答案：

-压力来源：①时效性强，需快速处理信息；②内容审查严格，需平衡政治与民生；③技术依赖性高，AI模型可能出错；④资源有限，加班普遍。

-应对方法：①制定时间管理计划，优先级排序；②保持客观心态，区分个人与职业情绪；③定期学习AI工具，建立纠错机制；④通过运动、冥想等方式减压。

12.情绪管理：当稿件被反复修改时，如何保持积极心态？

参考答案：

-认识到修改是提升质量的必要环节；

-主动与编辑沟通，明确修改方向；

-将其视为学习机会，积累经验；

-必要时寻求同事支持，避免孤立。

13.职业伦理：县级新闻报道如何平衡“正面宣传”与“舆论监督”？

参考答案：

-坚持“三贴近”原则，深入基层挖掘真实故事；

-对负面问题，需核实证据，避免片面报道；

-引