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2025企业股权激励合同模板

企业股权激励合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下各方于年月日在市签订：

甲方（公司方）：（公司名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（激励对象）：

身份证号码：

地址：

鉴于：

甲方为激励乙方为公司创造更大的价值，促进公司长期稳定发展，愿意向乙方提供股权激励；

乙方愿意通过自身努力，为公司的发展贡献力量，并希望通过股权激励分享公司发展的成果；

双方同意按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及公司章程的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条激励对象

1.1乙方为公司（职务/岗位）人员，符合公司股权激励计划的激励条件。

1.2乙方应当具备相应的任职资格，且在本合同签订时未存在任何违反职业道德或公司规章制度的行为。

第二条激励股份的分配

2.1甲方同意授予乙方万股（占公司总股本的%）的股权激励股份（以下简称“激励股份”）。

2.2激励股份的分配方式为：（如一次性分配、分期分配等）。

2.3乙方获得激励股份后，享有与公司其他股东相同的权利，包括但不限于分红权、表决权、转让权等。

第三条激励股份的管理

3.1激励股份的管理由乙方自行负责，但乙方应当遵守公司章程及相关法律法规的规定。

3.2乙方不得利用激励股份进行任何形式的非法活动，包括但不限于洗钱、逃税漏税、内幕交易等。

第四条激励股份的转让退出

4.1激励股份的转让应当符合公司章程及相关法律法规的规定，并需经甲方书面同意。

4.2在本合同有效期内，若乙方因辞职、被解雇或其他原因离开公司，其激励股份的处理方式为：（如由公司回购、转让给其他激励对象、按市场价格出售等）。

4.3若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方立即转让其激励股份，且转让价格不得高于当时的市场价值，具体价格由双方协商确定。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

5.1甲方有权监督乙方的工作表现，并根据公司发展情况调整股权激励计划。

5.2甲方应当按照本合同约定，按时向乙方分配激励股份。

5.3甲方应当依法履行公司的义务，保障乙方的合法权益。

乙方的权利与义务：

5.4乙方有权根据本合同约定获得激励股份，并享有相应的股东权利。

5.5乙方应当勤勉尽责，积极为公司创造价值，完成公司交办的各项任务。

5.6乙方未经甲方书面同意，不得向公司以外的第三方转让激励股份。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2若乙方因违反职业道德、公司规章制度或泄露公司机密等行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权立即终止本合同。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效与终止

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同的终止应当符合公司章程及相关法律法规的规定，任何一方不得擅自终止本合同。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

注：本合同为模板，具体内容请根据实际情况填写，建议在签订前咨询专业律师。