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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游行业制式劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住所：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事旅游行业经营活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事旅游行业相关的工作，具体工作内容包括但不限于：旅游线路规划、客户服务、市场推广、销售支持等。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

2.3甲方根据工作需要，可以与乙方协商安排加班，加班时间不超过每日1小时，每月累计不超过36小时。

第三条工资

3.1乙方工资为月薪制，具体工资数额为人民币_______元（大写：_______元整）。

3.2甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.3乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

基本工资：人民币_______元

岗位工资：人民币_______元

绩效工资：人民币_______元

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3乙方在入职后_______个月内，甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方违反工作纪律或工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c)乙方被依法追究刑事责任的；

d)劳动合同期满，双方未续签的。

7.3乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日