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2025年机关事业单位工人技师高级工等级考核教材同步试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.2个??B.3个??C.4个??D.5个

答案：C

2.机关事业单位工勤人员转岗竞聘管理岗位，一般应具备的最低学历为：

A.初中??B.高中??C.大专??D.本科

答案：C

3.技师等级考核中，对“工作业绩”的评审权重原则上不低于：

A.10%??B.20%??C.30%??D.40%

答案：D

4.高级工操作技能考核采用“必考+抽考”模式，其中抽考项目数量一般不少于：

A.1项??B.2项??C.3项??D.4项

答案：B

5.事业单位岗位设置管理实行“总量控制、分类管理、按需设岗、竞聘上岗”，其政策依据是：

A.国发〔1993〕85号??B.国人部发〔2006〕70号??C.人社部发〔2011〕28号??D.人社部发〔2015〕79号

答案：B

6.工勤技能岗位结构比例，全国总体控制目标为：

A.一级不超过1%??B.二级不超过3%??C.三级不超过8%??D.四级不超过15%

答案：A

7.技师申报材料中，须由所在单位公示，公示期不少于：

A.3个工作日??B.5个工作日??C.7个工作日??D.10个工作日

答案：B

8.机关事业单位工人技术等级考核的组织实施主体是：

A.用人单位??B.行业主管部门??C.人社部门??D.工会组织

答案：C

9.高级工理论考试合格线一般为：

A.50分??B.55分?C.60分?D.65分

答案：C

10.技师评审委员会专家人数须为单数且不少于：

A.5人??B.7人??C.9人??D.11人

答案：B

11.岗位设置方案经主管部门审核后，须报哪一级人社部门核准？

A.县级??B.市级??C.省级??D.国家级

答案：C

12.工勤人员转岗竞聘，近三年内年度考核必须为：

A.基本合格及以上??B.合格及以上??C.良好及以上??D.优秀

答案：B

13.技师业绩评审中，最具说服力的量化指标是：

A.发表论文??B.获得专利??C.技术革新创造经济效益??D.荣誉称号

答案：C

14.高级工操作考核时间一般不少于：

A.60分钟??B.90分钟??C.120分钟??D.150分钟

答案：C

15.事业单位工人技术等级证书由哪个部门统一印制？

A.教育部??B.人社部??C.行业主管部??D.省级人社厅

答案：B

16.岗位设置方案核准后，单位如需调整，应重新履行：

A.备案程序??B.审批程序??C.报告程序??D.会商程序

答案：B

17.技师评审中，对“职业道德”实行：

A.自我评价??B.领导打分??C.一票否决??D.加分项

答案：C

18.高级工理论考试题库每三年更新比例不低于：

A.10%??B.20%??C.30%??D.40%

答案：C

19.工勤人员从四级晋升三级，其最低年限为：

A.3年??B.4年??C.5年??D.6年

答案：C

20.技师考核成绩有效期为：

A.1年??B.2年??C.3年??D.长期

答案：B

21.岗位设置“红线条款”规定，严禁：

A.超职数聘任??B.低职高聘??C.高职低聘??D.破格聘任

答案：A

22.高级工操作考核现场须设督导员，督导员与考生比例不低于：

A.1:5??B.1:10??C.1:15??D.1:20

答案：B

23.技师评审会议表决时，到会专家须达到应到专家：

A.1/2??B.2/3??C.3/4??D.4/5

答案：B

24.事业单位工人技术等级考核收费标准由哪一级价格主管部门会同财政、人社部门制定？

A.县级??B.市级??C.省级??D.国务院

答案：C

25.高级工理论考试采用机考方式，题库总量不少于：

A.800题??B.1000题??C.1200题??D.1500题

答案：C

26.技师申报材料中，须附近三年内继续教育学时证明，累计不少于：

A.60学时??B.90学时??C.120学时??D.150学时

答案：B

27.岗位设置方案中，工勤技能岗位总量占单