《素书》原文及译文.docxVIP

《素书》原文及译文.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《素书》原文及译文

引言

《素书》,亦称《黄石公素书》,相传为秦末汉初隐士黄石公所作,后传于张良,张良凭此书辅佐刘邦成就帝业。全书文约意丰,以道家思想为宗,糅合儒、法、兵等诸家精华,阐述了治国安邦、为人处世、修身养性的根本原则。其文字简练,内涵深邃,被誉为“千古奇书”。今将其原文与译文整理呈现,并辅以简释,以期读者能窥其堂奥,悟其智慧。

原始章第一

原文:

夫道、德、仁、义、礼,五者一体也。道者,人之所蹈,使万物不知其所由。德者,人之所得,使万物各得其所欲。仁者,人之所亲,有慈慧恻隐之心,以遂其生成。义者,人之所宜,赏善罚恶,以立功立事。礼者,人之所履,夙兴夜寐,以成人伦之序。

夫欲为人之本,不可无一焉。贤人君子,明于盛衰之道,通乎成败之数,审乎治乱之势,达乎去就之理。故潜居抱道,以待其时。若时至而行,则能极人臣之位;得机而动,则能成绝代之功。如其不遇,没身而已。是以其道足高,而名重于后代。

译文:

道、德、仁、义、礼,这五个方面是一个有机的整体。所谓“道”,是人们所遵循的自然规律与人生准则,它支配万物运行,却又使万物不知其所以然。所谓“德”,是人们从“道”中所获得的品性与修养,它使万物都能各得其所,满足其生存发展的欲望。所谓“仁”,是人们之间相互亲近的情感纽带,怀有慈爱、聪慧、怜悯之心,以促进万物的生长发育。所谓“义”,是人们行为处事所应遵循的合宜准则,通过奖赏善良、惩罚邪恶,来建立功勋、成就事业。所谓“礼”,是人们日常行为的规范,通过早晚勤勉,来确立人与人之间的伦理秩序。

想要成为一个真正的人,这五个方面缺一不可。贤明之人与君子,能够明白国家兴盛与衰亡的道理,通晓事业成功与失败的规律,审察社会安定与混乱的形势,懂得何时该进取、何时该退隐的道理。因此,他们会隐居潜藏,坚守正道,等待施展抱负的时机。如果时机到来而行动,就能位极人臣;如果抓住机遇而奋起,就能建立盖世奇功。如果时运不济,未能遇到明主,便默默无闻终其一生。正因为如此,他们的道德足以高尚,其名声也会流传后世,为后人所敬重。

简释与应用:

此章为全书总纲,提出“道、德、仁、义、礼”是立身处世的根本。君子应洞察时势,待机而动,成功则兼济天下,不成则独善其身,其高德美名自会流传。这启示我们,无论身处何种境遇,都应坚守这些核心价值,不断提升自我,审时度势,顺势而为。

正道章第二

原文:

德足以怀远,信足以一异,义足以得众,才足以鉴古,明足以照下,此人之俊也。

行足以为仪表,智足以决嫌疑,信可以使守约,廉可以使分财,此人之豪也。

守职而不废,处义而不回,见嫌而不苟免,见利而不苟得,此人之杰也。

译文:

品德高尚,足以使远方之人前来归附;诚实守信,足以统一不同的意见和分歧;行事合乎道义,足以赢得众人的拥戴;才学渊博,足以借鉴古代的经验教训;明智通达,足以照亮下属,洞察下情。这样的人,可称为“俊”。

行为端正,可以作为众人的表率;智慧过人,足以决断疑难困惑;诚实守信,可以使人坚守盟约;清正廉洁,可以使人公平分配财物。这样的人,可称为“豪”。

坚守职责而不荒废,处理事务合乎道义而不违背原则,遇到嫌疑而不刻意逃避,面对利益而不随便获取。这样的人,可称为“杰”。

简释与应用:

本章界定了“俊”、“豪”、“杰”三种不同层次人才的标准。“俊”侧重于德、信、义、才、明等内在修养与领导才能;“豪”侧重于行为、智慧、信誉、廉洁等外在表现与处事能力;“杰”则强调尽职、守义、不避嫌、不苟得的职业操守与道德底线。这为我们识人用人、自我提升提供了明确的标准。无论是领导者选拔人才,还是个人追求进步,都可参照此标准砥砺自身。

求人之志章第三

原文:

绝嗜禁欲,所以除累。抑非损恶,所以禳过。贬酒阙色,所以无污。避嫌远疑,所以不误。博学切问,所以广知。高行微言,所以修身。恭俭谦约,所以自守。深计远虑,所以不穷。亲仁友直,所以扶颠。近恕笃行,所以接人。任材使能,所以济物。殚恶斥谗,所以止乱。推古验今,所以不惑。先揆后度,所以应卒。设变致权,所以解结。括囊顺会,所以无咎。橛橛梗梗,所以立功。孜孜淑淑,所以保终。

译文:

杜绝不良的嗜好,抑制过度的欲望,是为了消除身心的拖累。抑制错误的行为,减少邪恶的念头,是为了避免过失。节制饮酒,远离美色,是为了保持自身的纯洁不受玷污。回避嫌疑,远离疑虑,是为了不犯错误。广泛学习,恳切请教,是为了增长知识见闻。行为高尚,言语谨慎,是为了修养身心。恭敬节俭,谦逊简约,是为了坚守自我,保持操守。深思熟虑,目光长远,是为了使自己不至于陷入困窘。亲近仁人志士,结交正直之人,是为了在危难时得到扶助。待人宽容,做事笃实,是为了与人相处融洽。任用有才能的人,发挥他们的能力,是为了成就事业,造福万物。彻底摒弃邪恶,斥责谗言,是为了制止祸乱。推究古代的事理,验证当今的情况,是为了不迷惑。先揣度,后衡量

文档评论(0)

GYF7035 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档