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市兴文县事业单位《职业能力倾向测验》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于事业单位的专业技术岗位？()

A.行政管理岗位

B.教师岗位

C.工程师岗位

D.会计岗位

2.事业单位的聘用制度坚持什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、民主、协商

C.公开、平等、民主、监督

D.公开、平等、竞争、监督

3.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人捐赠

4.事业单位的人事管理，以下哪个部门负责？()

A.人力资源社会保障部门

B.教育部门

C.科学技术部门

D.卫生健康部门

5.事业单位的岗位分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

6.事业单位的聘用合同期限一般不少于几年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.事业单位的年度考核，考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

8.事业单位的工资水平应当与什么相当？()

A.企业同类人员工资水平

B.行政机关同类人员工资水平

C.社会平均工资水平

D.上年度职工平均工资水平

9.事业单位的专业技术人员应当具备什么条件？()

A.具有相应的专业技术资格

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位改革的重点内容？()

A.完善管理体制和运行机制

B.加强人才队伍建设

C.推进人事制度改革

D.深化分配制度改革

E.加强党的建设

11.事业单位在执行政府指令性任务时，以下哪些说法是正确的？()

A.应当遵守相关法律法规

B.应当执行上级下达的任务

C.可以要求相应的补偿

D.可以拒绝执行明显违法的任务

E.应当及时报告执行情况

12.以下哪些是事业单位的岗位分类？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.研究岗位

E.教师岗位

13.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.政府拨款

E.会员费

14.以下哪些是事业单位应当实行的考核制度？()

A.年度考核

B.试用期考核

C.考核结果反馈

D.考核申诉

E.绩效考核

三、填空题(共5题)

15.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要反映的是岗位的...

16.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于...

17.事业单位的年度考核结果分为...

18.事业单位的经费来源主要包括...

19.事业单位的专业技术人员应当具备...

四、判断题(共5题)

20.事业单位的人事管理完全由上级主管部门负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的聘用合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平不得低于当地企业同类人员的平均水平。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员晋升职称不受职数限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.事业单位与工作人员订立聘用合同时，应当注意哪些问题？

27.如何理解事业单位的“公益性”和“服务性”？

28.事业单位如何进行内部审计工作？

29.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些程序？

市兴文县事业单位《职业能力倾向测验》试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】教师岗位属于专业技术岗位，负责教育教学工作。

2.【答案】A

【解析】事业单位的聘用制度坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.【答案】D

【解析】个人捐赠不属于事业单位的经费来源，事业单位的经费主要来源于财政补助、自收自支和社会捐赠。

4.【答案】A

【解析】事业单位的人事管理由人力资源社会保障部门负责。

5.【答案】B

【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。

6.【答案】C

【解析】事业单位的聘用合同期限一般不少