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山东师范大学《现代企业管理》期末考试复习题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.现代企业管理的主要研究内容包括哪些？()

A.企业战略管理、企业组织结构、人力资源管理、财务管理

B.企业市场营销、企业生产管理、企业质量管理、企业物流管理

C.企业创新管理、企业风险管理、企业文化管理、企业社会责任

D.企业品牌管理、企业信息化管理、企业国际化管理、企业可持续发展管理

2.企业战略管理的主要目的是什么？()

A.提高企业市场份额

B.降低企业成本

C.增强企业核心竞争力

D.提高员工满意度

3.企业组织结构的基本类型包括哪些？()

A.直线制、职能制、事业部制、矩阵制

B.直线职能制、网络制、团队制、虚拟制

C.直线制、职能制、直线职能制、网络制

D.职能制、事业部制、矩阵制、团队制

4.企业人力资源管理的主要职能有哪些？()

A.招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

5.企业财务管理的基本职能有哪些？()

A.筹资、投资、资金管理、利润分配、财务风险控制

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

6.企业市场营销的基本策略有哪些？()

A.产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.人力资源策略、组织策略、创新策略、社会责任策略

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

7.企业创新管理的关键要素有哪些？()

A.创新意识、创新机制、创新人才、创新文化、创新环境

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

8.企业风险管理的主要内容包括哪些？()

A.风险识别、风险评估、风险应对、风险监控

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

9.企业文化管理的作用有哪些？()

A.提高员工凝聚力、增强企业竞争力、促进企业可持续发展、提升企业形象

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

10.企业社会责任的主要内容有哪些？()

A.环境保护、社会责任、员工权益保护、企业道德行为、企业慈善活动

B.生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、供应链管理

C.市场营销、产品管理、销售管理、客户关系管理、品牌管理

D.研发管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理

二、多选题(共5题)

11.企业战略管理中，以下哪些因素属于外部环境分析的内容？()

A.行业竞争态势

B.技术发展趋势

C.政策法规变化

D.企业内部资源

E.市场需求变化

12.企业组织结构设计时，以下哪些原则是重要的？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

E.成本效益原则

13.人力资源管理中，以下哪些是员工培训的主要目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工素质

C.适应企业发展需求

D.提升员工满意度

E.降低员工流失率

14.企业财务管理中，以下哪些是财务报表分析的主要内容？()

A.资产负债表分析

B.利润表分析

C.现金流量表分析

D.管理费用分析

E.营业收入分析

15.企业市场营销中，以下哪些是市场细分的方法？()

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

E.产品细分

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理中，SWOT分析是一种常用的战略分析方法，其中S代表优势，W代表劣势，O代表机会，T代表威胁。

17.在组织结构设计中，为了提高组织的灵活性和适应性，常常采用的一种组织结构是矩阵制。

18.企业人力资源管理中，绩效管理是一个持续的过程，它包括绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等环节。

19.企业财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标，它反映了企业流