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2025年建筑工程员工劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑工程相关工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作，主要负责（具体工作内容）。

乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致签署书面变更协议。

乙方应按照甲方的要求，按时、高质量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。由于建筑行业特性，乙方可能需要根据项目需求加班或在节假日工作，具体以项目计划为准。

乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体放假时间由甲方根据实际情况安排。

乙方在工作期间享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期，具体假期天数按照国家相关规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为元/月。试用期期间工资为正式工资的%。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体计算方式按照国家规定和甲方薪酬管理制度执行。

甲方应按月为乙方代扣代缴个人所得税及其他依法应缴纳的费用。

甲方于每月日前支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

乙方享有住房公积佥待遇，甲方每月从乙方工资中扣除相应部分，并为乙方缴纳住房公积金。

甲方根据自身经济效益，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日礼物、员工培训等。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境的安全。

乙方在施工过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品，确保自身安全。

甲方定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担。

乙方因工负伤或患职业病，按照国家有关工伤保险规定享受工伤保险待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以解除本合同，并签署书面解除协议。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度，或存在失职、营私舞弊、严重过失等情况，甲方可解除合同。

合同期满后，双方协商一致，可以续订合同。

合同解除或终止后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，支付应支付的经济补偿金。

第八条违约责任

乙方违反合同约定，提前解除劳动合同或泄露甲方商业秘密、技术秘密，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

甲方违反合同约定，无故拖欠劳动报酬或未依法缴纳社会保险，应承担相应法律责任。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方确认已知悉并理解本合同内容，同意遵守甲方的各项规章制度