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三类人员继续教育题库答案

一、选择题

1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害，事故

B.有害，事故

C.危险，事件

D.危险，事故

答案：A

解析：安全生产管理的目标就是减少和控制危害因素的存在，防止危害转化为事故，从而减少因事故带来的各种损失。“危害”更能准确涵盖可能导致事故的各种潜在因素，“事故”则是危害转化后的结果，所以选A。

2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“主要负责人”是指（）。

A.企业法定代表人

B.企业董事长

C.企业实际控制人

D.以上都是

答案：D

解析：企业法定代表人、董事长通常在企业的管理架构中处于核心地位，对企业运营全面负责，包括安全生产。而实际控制人虽然可能不担任企业的法定职务，但对企业的经营决策等具有实际影响力，同样要对企业安全生产负首要责任，所以以上选项都属于企业主要负责人的范畴，选D。

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。以下不属于特种作业的是（）。

A.高处作业

B.焊接与热切割作业

C.木工机械操作

D.制冷与空调作业

答案：C

解析：高处作业、焊接与热切割作业、制冷与空调作业都具有较高的危险性，操作不当容易引发严重的安全事故，所以被列为特种作业。而木工机械操作虽然也有一定危险性，但不属于国家规定的特种作业类别，选C。

4.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：根据《安全标志及其使用导则》，安全标志分为禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险）、指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（向人们提供某种信息）四类，选B。

5.企业应建立（），明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全操作规程

D.应急预案

答案：A

解析：安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，它明确了各级管理人员和从业人员在安全生产方面的职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。安全管理制度是企业为了保证安全生产而制定的一系列规则；安全操作规程是针对具体设备或操作的规范；应急预案是应对突发事件的方案。所以选A。

二、填空题

1.安全生产工作应当以人为本，坚持_____、_____、_____的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。

答案：安全第一、预防为主、综合治理

解析：“安全第一”强调了安全在生产经营活动中的首要地位；“预防为主”要求把安全生产工作的重点放在预防上，通过采取各种预防措施，消除事故隐患；“综合治理”则是综合运用法律、经济、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，从各个方面加强安全生产工作。

2.企业应按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善_____。

答案：安全生产条件

解析：安全生产费用是企业为了保证安全生产而专门提取的资金，其用途就是改善企业的安全生产条件，如购置安全设备、进行安全培训、开展安全检查等，以降低事故发生的可能性。

3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的_____和_____，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

答案：安全生产规章制度、操作规程

解析：安全生产规章制度是企业为了保证安全生产而制定的各种规则和制度；操作规程是员工操作设备、进行作业的具体规范。从业人员严格遵守这些规定和规程，是保障自身安全和企业安全生产的重要前提。

4.事故调查处理应当坚持_____、_____、_____、_____的原则。

答案：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

解析：“科学严谨”要求事故调查处理必须以科学的方法和态度进行，尊重客观事实和科学规律；“依法依规”强调必须依据法律法规和相关规定进行调查处理，确保调查处理工作的合法性和公正性；“实事求是”就是要如实反映事故的真实情况，不隐瞒、不夸大；“注重实效”则是要通过事故调查处理，总结经验教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

5.消防工作贯彻_____、_____的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。

答案：预防为主、防消结合

解析：“预防为主”是指在消防工作中，要把火灾预防放在首位，通过采取各种预防措施，减少火灾发生的可能