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采购专员岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.采购流程的第一步通常是(提出采购需求)。
2.采购谈判中,常见的谈判策略有(双赢策略)。
3.采购成本包括(采购价格)、运输成本等。
4.供应商评估的主要内容包括质量、(价格)、交货期等。
5.采购合同的主要条款有标的、(数量)、质量等。
6.采购风险管理的目的是降低(风险损失)。
7.采购绩效评估指标包括(采购成本指标)、采购质量指标等。
8.常用的采购方式有招标采购、(询价采购)等。
9.采购信息管理的内容包括收集、(整理)、存储等。
10.采购专员需具备的职业素养有(责任心)。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪种不是采购谈判的技巧?()
A.红脸白脸B.声东击西C.直接妥协D.投石问路
答案:C
2.采购订单的发出方是()
A.供应商B.采购方C.物流方D.监管方
答案:B
3.以下哪种不属于供应商选择标准?()
A.员工数量B.财务状况C.技术能力D.售后服务
答案:A
4.采购流程中,签订合同后下一步通常是()
A.验收货物B.支付货款C.跟踪订单D.需求确认
答案:C
5.采购成本控制的关键环节是()
A.谈判环节B.验收环节C.付款环节D.运输环节
答案:A
6.采购合同中,不可抗力条款属于()
A.基本条款B.特殊条款C.补充条款D.违约条款
答案:B
7.以下哪种采购方式适用于紧急采购?()
A.招标采购B.询价采购C.单一来源采购D.竞争性谈判
答案:C
8.采购绩效评估的周期一般不包括()
A.月度B.季度C.半年度D.十年
答案:D
9.采购信息系统不具备的功能是()
A.数据分析B.人员招聘C.订单跟踪D.供应商管理
答案:B
10.采购专员与内部客户沟通的目的主要是()
A.增进感情B.了解需求C.争取权限D.炫耀能力
答案:B
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.采购专员应具备的能力有()
A.沟通能力B.成本分析能力C.市场分析能力D.抗压能力
答案:ABCD
2.采购谈判的目标包括()
A.获得合理价格B.确保产品质量C.争取有利交货期D.建立良好合作关系
答案:ABCD
3.采购合同的终止原因有()
A.合同履行完毕B.双方协商解除C.不可抗力D.一方违约
答案:ABCD
4.供应商开发的步骤有()
A.寻找潜在供应商B.初步筛选C.实地考察D.样品测试
答案:ABCD
5.采购成本的构成包括()
A.原材料成本B.运输成本C.检验成本D.仓储成本
答案:ABCD
6.采购绩效评估指标体系包含()
A.质量绩效指标B.成本绩效指标C.时间绩效指标D.效率绩效指标
答案:ABCD
7.采购风险管理的方法有()
A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险接受
答案:ABCD
8.以下属于采购信息的有()
A.市场价格信息B.供应商信息C.采购订单信息D.物流信息
答案:ABCD
9.采购专员在采购过程中需遵循的原则有()
A.公平原则B.公正原则C.公开原则D.效益原则
答案:ABCD
10.采购合同中的违约责任形式有()
A.支付违约金B.赔偿损失C.继续履行D.采取补救措施
答案:ABCD
四、判断题(每题2分,共20分)
1.采购专员只需关注采购价格,无需考虑其他因素。(×)
2.采购谈判中,一定要让对方先出价。(×)
3.供应商一旦选定,就无需再进行评估。(×)
4.采购合同签订后不能变更。(×)
5.采购成本只包含购买商品的价格。(×)
6.采购绩效评估对采购工作没有实际作用。(×)
7.采购风险管理是为了消除所有风险。(×)
8.采购信息管理可有可无。(×)
9.采购专员不需要与供应商保持良好关系。(×)
10.紧急采购可以不遵循采购流程。(×)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述采购专员在选择供应商时应考虑的因素。
答案:选择供应商时,需考虑质量,确保产品符合要求;价格要合理,具备成本优势;交货期要准时,保障生产或运营的连续性;供应商的信誉良好,有良好的商业道德和履约记录;技术能力强,能提供技术支持与创新;售后服务佳,及时解决售后问题;财务状况稳定,保证可持续合作;生产能力足够,满足采购量需求。
2.采购谈判前需要做哪些准备工作?
答案:采购谈判前,要收集信息,了解供应商及市场行情,掌握其优劣势与价格底线。明确谈判目标,设定理想、可接受和底线目标。组建谈判团队,分工明确。制定谈判策略,如确定开场、让步、应对方案。分析可能出现的问题及应对措施。熟悉相关法律法规,确保谈判合法合规。准备好谈判资料,如合同草案、技术规格等。
3.采购成本控制有哪些方法?
答案:采购成本控制方法有:谈判议价,通过与供应商谈判争取低价;招标采购,引入竞争降低成本;成本分析,深入分析各项成本构成以优化;批量采购
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