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法务经理（合规）岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题（每题1分，共10分）
1.《民法典》自____年____月____日起施行。
答案：2021年1月1日
2.公司对外签订合同，一般需加盖____章。
答案：合同专用章
3.合规管理的三大支柱是____、____、____。
答案：合规管理体系、合规文化、合规管理组织架构
4.企业合规管理的第一责任人是____。
答案：企业主要负责人
5.我国《刑法》规定的犯罪种类有____类。
答案：十
6.劳动争议申请仲裁的时效期间为____年。
答案：一
7.企业重大决策的合规审查重点是____和____。
答案：合法性、合规性
8.反不正当竞争法规定的不正当竞争行为有____种。
答案：十一
9.合规风险识别的主要方法有____、____。
答案：问卷调查、访谈
10.合规报告应包含的主要内容有____、____、____。
答案：合规状况、合规风险、改进措施
二、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下不属于合规管理目标的是（）
A.确保企业经营活动合法合规
B.提高企业经济效益
C.防控合规风险
D.培育合规文化
答案：B
2.合同生效的要件不包括（）
A.行为人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.经过公证
D.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗
答案：C
3.企业合规管理部门的主要职责不包括（）
A.制定和完善合规管理制度
B.开展合规培训
C.决定重大经营决策
D.处理合规举报
答案：C
4.以下哪种行为不属于商业贿赂（）
A.赠送对方高管现金
B.给予对方采购人员折扣并如实入账
C.向对方关键人员提供旅游机会
D.送价值昂贵的礼品
答案：B
5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
答案：C
6.以下不属于合规风险的是（）
A.法律风险
B.市场风险
C.监管风险
D.道德风险
答案：B
7.企业合规文化建设的核心是（）
A.领导重视
B.制度完善
C.全员参与
D.培训到位
答案：C
8.合同履行中的抗辩权不包括（）
A.同时履行抗辩权
B.先履行抗辩权
C.不安抗辩权
D.后履行抗辩权
答案：D
9.以下关于合规管理与风险管理的关系，说法正确的是（）
A.合规管理包含风险管理
B.风险管理包含合规管理
C.两者相互独立
D.两者有交叉，又各有侧重
答案：D
10.合规管理体系建设的基础是（）
A.合规制度
B.合规组织
C.合规文化
D.合规风险识别与评估
答案：D
三、多项选择题（每题2分，共20分）
1.企业合规管理的内容包括（）
A.法律法规合规
B.行业规范合规
C.企业内部规章制度合规
D.道德规范合规
答案：ABCD
2.合同审查的要点有（）
A.主体资格
B.合同条款完整性
C.违约责任
D.争议解决条款
答案：ABCD
3.以下属于合规管理组织架构组成部分的有（）
A.合规管理委员会
B.合规管理部门
C.业务部门合规岗位
D.监事会
答案：ABC
4.企业合规风险评估的方法有（）
A.定性评估
B.定量评估
C.综合评估
D.对比评估
答案：ABC
5.合规管理的基本原则包括（）
A.全面性原则
B.独立性原则
C.及时性原则
D.有效性原则
答案：ABCD
6.以下哪些属于不正当竞争行为（）
A.混淆行为
B.虚假宣传
C.侵犯商业秘密
D.低价倾销
答案：ABC
7.企业合规管理的流程包括（）
A.合规风险识别
B.合规风险评估
C.合规风险应对
D.合规监督与改进
答案：ABCD
8.劳动法律关系的要素包括（）
A.主体
B.客体
C.内容
D.事实
答案：ABC
9.合规管理部门在企业中的作用有（）
A.制定合规政策
B.开展合规培训
C.监督合规执行
D.处理合规问题
答案：ABCD
10.合规报告的受众可能包括（）
A.企业管理层
B.董事会
C.监管机构
D.投资者
答案：ABCD
四、判断题（每题2分，共20分）
1.企业合规管理只需要关注法律法规，不需要考虑行业规范。（）
答案：×
2.合同一旦签订就不能变更。（）
答案：×
3.合规管理部门可以代替业务部门进行决策。（）
答案：×
4.商业贿赂只有在达到一定金额时才构成违法。（）
答案：×
5.企业可以随意解除与员工的劳动合同。（）
答案：×
6.合规风险评估只需要进行定性评估。（）
答案：×
7.企业合规文化建设只需要领导重视就可以。（）
答案：×
8.所有合同都必须采用书面形式。（）
答案：×
9.合规管理部门与内部审计部门的职责是完全相同的。（）
答案：×
10.企业合规管理不需要考虑国际规则。（）
答案：×
五、简答题（每题5分，共20分）
1.简述企业合规管理的重要性。
答案：企业合规管理
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