2025福建三明市将乐县社区工作者招考13人备考题库附答案.docxVIP

2025福建三明市将乐县社区工作者招考13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文的成文日期署（）。

A.会议通过或者发文机关负责人签发的日期

B.公文定稿的日期

C.印制公文的日期

D.秘书长或办公室主任审核的日期

【答案】：A

【解析】公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期。当联合行文时，成文日期为最后一个签发人签发的日期。故本题选A。

2、“佳时倍惜风光别，不为登高，只觉魂销”描写的是我国传统节日中的（）。

A.中秋节

B.重阳节

C.清明节

D.端午节

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。“佳时倍惜风光别，不为登高，只觉魂销”出自清代纳兰性德的《采桑子·九日》，意思是重阳佳节，故园风光正好，离愁倍增，不愿登高远望，只觉心中悲伤不已。九日即农历九月九日，是为重阳节。逢此日，古人要登高饮菊花酒，插茱萸，与亲人团聚。A项错误，中秋节为每年八月十五，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。B项正确，重阳节是农历九月初九日，是汉族的传统节日之一。重阳节源自天象崇拜，由上古时代季秋丰收祭祀演变而来。“九”数在《易经》中为阳数，“九九”两阳数相重，故曰“重阳”；因日与月皆逢九，故又称为“重九”。古时民间在重阳节有登高祈福、秋游赏菊、佩插茱萸、拜神祭祖、感恩敬老及饮宴祈寿等习俗。C项错误，清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。主要习俗有扫墓祭祖、踏青、植树、插柳、放风筝等。D项错误，端午节，中国传统节日，又称端阳节、龙舟节、重午节、龙节、正阳节、天中节等等，节期在农历五月初五，是中国民间的传统节日。扒龙舟与食粽是端午节的两大礼俗，这两大礼俗在中国自古传承，至今不辍。故本题选B。

3、关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：

A.印章用红色

B.不得出现空白印章

C.印章上不压正文，下不压成文日期

D.成文日期一般右空四字编排

【答案】：C

【解析】本题考查公文格式知识并选错误项。根据《党政机关公文格式》7.3.5.1，成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。所以ABD表述正确，但不符合题意。单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。由此可知，印章下不压成文日期是错误的。故本题选C。;

4、科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。

A.有助于决策的正确实施和进一步完善

B.及时纠正实施中出现的偏差

C.有助于体现决策的真正意图

D.进一步完善决策本身存在的不完善方面

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项正确，现代管理学认为，正确的决策应该建立在准确可靠、全面系统的信息基础之上，信息反馈能够更加全面地反映决策所需信息，有助于决策的正确实施和进一步完善。B项正确，信息反馈包含负反馈信息，即不同意见或反面信息，能够及时纠正决策实施中出现的偏差。C项错误，信息反馈参与决策实施过程，但不作为决策实施结果的载体，不能体现决策的真正意图。D项正确，一个完整的决策过程包含实施反馈，完善决策步骤。即把选定的方案试点实施或初步实施，根据反馈信息，及时对方案进行修正完善，因此信息反馈能够帮助进一步完善决策本身存在的不完善方面。故本题选C。

5、某化工厂工作人员赵某，工作时玩手机，不按规定操作，造成厂房失火，设备损坏，造成直接损失15万，赵某的行为构成（）。

A.纵火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏公共设施罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。A项错误，纵火罪是指故意放火构成的犯罪，而赵某没有故意纵火行为。B项错误，根据《刑法》第三百九十七条的规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。没有明确赵某的身份是否是国家公职人员，不成立玩忽职守罪。C项错误，由于赵某造成的后果是厂房失火、设备损害，没有明确属于公共设施，所以不构成破坏公共设施罪。D项正确，根据《刑法》第一百三十四条的规定，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。赵某在工作时玩手机，不按规定操作，造成重大事故，构成重大责