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2026年(通讯维修工)理论知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、在交换机软件中优先级最高的程序是()
A、故障级程序
B、信令接收及处理程序
C、分析程序
D、时钟级程序
【答案】:A
解析:在交换机软件中优先级最高的程序是故障级程序
2、进程从运行状态进入就绪状态的原因可能是()。
A、被选中占有处理机
B、等待某一事件
C、等待的事件已发生
D、时间片用完
【答案】:D
解析:进程从运行状态进入就绪状态的原因可能是时间片用完。
3、数据报、虚电路、帧中继、ATM均采用()交换技术
A、电路交换
B、分组交换
C、报文交换
D、以上均不对
【答案】:B
解析:数据报、虚电路、帧中继、ATM均采用分组交换交换技术
4、每年至少对入井(坑)岗位人员进行1次事故隐患排查治理基本技能培训,且不少于()学时。
A、2
B、4
C、6
【答案】:A
解析:每年至少对入井(坑)岗位人员进行1次事故隐患排查治理基本技能培训,且不少于2学时。
5、《职业病健康监督护管理办法》规定,接触矽尘的作业人员,每()年体检1次。
A、半
B、一
C、两
D、三
【答案】:B
解析:《职业病健康监督护管理办法》规定,接触矽尘的作业人员,每一年体检
6、电话网的入网方式要考虑的因素有交换机容量的大小、区间话务量的大小和()。
A、入线数
B、出线数
C、接口局的制式
D、电话机的种类
【答案】:A
解析:电话网的入网方式要考虑的因素有交换机容量的大小、区间话务量的大小和入线数
7、人员定位系统远程本安供电距离远程本安供电距离应不小于()km。
A、2
B、3
C、4
D、5
【答案】:A
解析:人员定位系统远程本安供电距离远程本安供电距离应不小于2km。
8、()组织制定并实施安全生产教育和培训计划,组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。
A、党委书记
B、矿长
C、安培中心主任
【答案】:B
解析:矿长组织制定并实施安全生产教育和培训计划,组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。
9、人员定位系统图纸()上传更新一次,图纸格式符合要求,系统图纸上分站布点、画轨迹线要与行走路线相符,能够在集团公司实现井下作业人员历史行走轨迹查询,人员信息完整准确。
A、每月
B、半年
C、每季度
D、每年
【答案】:C
解析:人员定位系统图纸每季度上传更新一次,图纸格式符合要求,系统图纸上分站布点、画轨迹线要与行走路线相符,能够在集团公司实现井下作业人员历史行走轨迹查询,人员信息完整准确。
10、光纤即光导纤维的简称。光纤通信是以()为载体,以光导纤维为传输媒质的一种通信方式。
A、电波
B、磁波
C、电磁波
D、光波
【答案】:D
解析:光纤即光导纤维的简称。光纤通信是以光波为载体,以光导纤维为传输媒质的一种通信方式。
11、《山东煤矿人员精确定位系统技术要求》中规定“系统在理想状态下静态定位精度能够达到()”
A、10cm
B、20CM
C、30CM
D、40CM
【答案】:C
解析:《山东煤矿人员精确定位系统技术要求》中规定“系统在理想状态下静态定位精度能够达到30CM”
12、应急救援预案应当与所在地()制定的生产安全事故应急救援预案相衔接.
A、煤矿安全监察部门
B、治安部门
C、县级以上地方人民政府组织
【答案】:C
解析:应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接.
13、调度工作台上所有电话都应该有录音功能,录音文件保存时间不少于()月
A、3
B、6
C、9
D、12
【答案】:A
解析:调度工作台上所有电话都应该有录音功能,录音文件保存时间不少于3个月
14、煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位()重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。
A、半年以上(含半年)
B、1年以上(含1年)
C、2年以上(含2年)
【答案】:B
解析:煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。
15、宽带交换是指传输比特率高于()的交换。
A、128Mb/s
B、64Mb/s
C、2Mb/s
D、10Mb/s
【答案】:C
解析:宽带交换是指传输比特率高于2Mb/s的交换。
16、同一部位的螺栓、螺母()应一致,平垫圈、弹簧垫圈的规格应与螺栓直径相符合,紧固用的螺栓螺母应有防松装置。
A、长度
B、规格
C、大小
D、直径
【答案】:B
解析:同一部位的螺栓、螺母规格应一致,平垫圈、弹簧垫圈的规格应与螺栓直径相符合,紧固用的螺栓螺母应有防松装置。
17、当电气火灾发生时,应首先切断电源再灭
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