2026年质量员之土建质量基础知识考试题库【各地真题】.docxVIP

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2026年质量员之土建质量基础知识考试题库

第一部分单选题(100题)

1、建筑基线上的基线点应不少于()。

A.4

B.3

C.2

D.4

【答案】:B

2、大体积混凝土浇筑时,若结构的长度超过厚度3倍时,可采用()的浇筑方案。

A.全面分层

B.分段分层

C.斜面分层

D.分部分层

【答案】:C

3、大体积混凝土应选用()。

A.硅酸盐水泥

B.矿渣水泥

C.普通水泥

D.高铝水泥

【答案】:B

4、钢筋混凝土预制桩制作时,达到()的设计强度方可起吊。

A.30%

B.40%

C.70%

D.100%

【答案】:C

5、砌筑砂浆的保水性指标用()来表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】:D

6、下列选项中,属于普通水泥的特性的是()。

A.凝结硬化慢

B.凝结硬化较快

C.抗冻性差

D.泌水性大

【答案】:B

7、钢筋混凝土过梁过梁两端伸人墙体的长度应不小于()

A.100mm

B.120mm

C.180mm

D.240mm

【答案】:D

8、柱子安装时一般用水准仪在杯口内壁测设一条()的标高线,作为杯底找平的依据。

A.-1.000

B.-0.600

C.±0.000

D.+0.500

【答案】:B

9、泥浆护壁成孔灌注桩施工中有以下步骤:①成孔②清孔③水下浇筑混凝土④埋设护筒⑤测定桩位⑥下钢筋笼⑦制备泥浆。其工艺流程顺序为()。

A.④⑤⑦①②⑥③

B.⑦⑤④①②⑥③

C.⑦④⑤①②③⑥

D.⑤④⑦①②⑥③

【答案】:D

10、2013年3月10日某工程竣工验收合格,则竣工验收备案应在()前办理完毕。

A.2013年4月10

B.2013年6月10

C.2013年3月25

D.2013年5月25

【答案】:C

11、对混凝土拌合物的流动性影响最大的是()。

A.砂率

B.用水量

C.骨料级配

D.水泥品种

【答案】:B

12、砌体的抗拉强度最主要取决于()。

A.砌块抗拉强度

B.砂浆的抗拉强度

C.灰缝的厚度

D.砂浆中的水泥用量

【答案】:B

13、()是工作对象的全体,如果要对某种规格的构件进行检测,就是这批构件的全部,它应当是物的集合,通常可以记作X。

A.样本

B.总体

C.统计量

D.个体

【答案】:B

14、屋面工程验收后,应填写分部工程质量验收记录,交建设单位和()存档。

A.施工单位

B.监理单位

C.设计单位

D.城建单位

【答案】:A

15、根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

【答案】:C

16、构件代号TB表示()。

A.板

B.楼梯板

C.屋面板

D.空心板

【答案】:B

17、对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是()

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

【答案】:D

18、实际地震烈度与下列因素中的()有关。

A.建筑物类型

B.城市大小

C.行政区划

D.离震中的距离

【答案】:D

19、下列关于一般抹灰工程施工要点的说法中,错误的是()。

A.对表面光滑的基层进行“毛化处理”时,常在浇水湿润后,用1:2水泥细砂浆喷洒墙面

B.与人、物经常接触的阳角部位,不论设计有无规定,都需要做护角,并用水泥浆捋出小圆角

C.底层灰6~7成干(用手指按压有指印但不软)时即可抹中层灰。操作时一般按自上而下、从左向右的顺序进行

D.阳角护角无设计要求时,采用1:2水泥砂浆做暗护角,其高度不应低于2m,每侧宽度不应小于50mm

【答案】:A

20、钢结构构件的防腐施涂的刷涂法的施涂顺序一般为()先左后右、先内后外。

A.先上后下、先难后易

B.先上后下、先易后难

C.先下后上、先难后易

D.先下后上、先易后难

【答案】:A

21、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

A.有效

B.无效或部分无效

C.可变更

D.可撤销

【答案】:B

22、砖及毛石基础抗压强度(),抗拉、抗剪强度()。()??

A.低,低

B.低,高

C.高,低

D.高,高

【答案】:C

23、下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。

A.福利待遇

B.劳动条件

C.试用期

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