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2025海南文昌市卫生健康系统事业单位考核招聘专技人员42人备考题库(1号)
第一部分单选题(50题)
1、随着中国社会的发展,推进我国城镇化的重要途径是()。
A.取消户籍限制
B.扩大就业
C.发展小城镇
D.大力转移农村劳动力
【答案】:C
【解析】本题考查国情社情。党的十六大报告提出,要逐步提高城镇化水平,坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路。我国的城镇化水平同工业化和经济发展速度相比仍处于较低状态,与发达国家也有相当大的差距,发展小城镇,有利于解决现阶段农村一系列深层次矛盾,优化农业和农村经济结构,增加农民收入;有利于缓解当前国内需求不足和农产品阶段性过剩状况,为整个工业和服务业的长远发展拓展新的市场空间。加快我国城镇化进程,实现城镇化与工业化协调发展,小城镇占有重要的地位。发展小城镇,是实现我国农村现代化的必由之路。故本题选C。
2、社会公德显示了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在社会公德体现了正确处理人与自然关系的根本要求的是()。
A.文明礼貌
B.助人为乐
C.遵纪守法
D.保护环境
【答案】:D
【解析】本题考查道德。A项错误,文明礼貌体现了人与人之间的关系。在社会公共生活中,人与人之间应该和谐相处,举止文明,以礼相待。B项错误,助人为乐体现了人与人之间的关系。助人为乐、见义勇为是社会成员在公共生活交往中用以调整相互关系的最一般的行为规范之一。C项错误,遵纪守法体现了人与社会之间的关系。在社会公共生活中,每个公民都应当遵纪守法,因为法律是对公民行为的必要约束和规范,也是对道德的补充。D项正确,保护环境体现了人与自然的关系。为了保持社会公共环境整洁、舒适和干净,保障社会成员的身体健康,每个公民都应当讲究公共卫生,保护生活环境。故本题选D。
3、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A.利益冲突
B.角色冲突
C.权力冲突
D.经济冲突
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型:角色内冲突与角色外冲突。前者表现为两种形式:(1)个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾;(2)个体变换角色时产生的新旧角色冲突。后者也表现为两种形式:(1)不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突;(2)个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。角色冲突是公共责任冲突最常见的形式之一。故本题选B。
4、学习型组织理论的五个组成部分分别是()。
A.独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
B.系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
C.独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
D.系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
【答案】:B
【解析】本题主要考查管理学中的基本原理。学习型组织应包括五项要素:1.建立共同愿景:愿景可以凝聚公司上下的意志力,透过组织共识,大家努力的方向一致,个人也乐于奉献,为组织目标奋斗;2.团队学习:团队智慧应大于个人智慧的平均值,以做出正确的组织决策,透过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队向心力;3.改变心智模式:组织的障碍,多来自于个人的旧思维,例如固执己见、本位主义,唯有透过团队学习,以及标杆学习,才能改变心智模式,有所创新;4.自我超越:个人有意愿投入工作,专精工作技巧的专业,个人与愿景之间有种“创造性的张力”,正是自我超越的来源;5.系统思考:应透过资讯搜集,掌握事件的全貌,以避免见树不见林,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚了解因果关系。故本题选B。
5、为合理配置和有效利用国有资产,事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括:
A.坚持资产管理与预算管理相结合
B.坚持所有权和使用权相分离
C.坚持政府占有和单位监管相结合
D.坚持实物管理与价值管理相结合
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位国有资产管理暂行办法》第四条,事业单位国有资产管理活动,应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则,推行实物费用定额制度,促进事业资产整合与共享共用,实现资产管理和预算管理的紧密统一;应当坚持所有权和使用权相分离的原则;应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。由此可知,事业单位国有资产管理原则有三个:①坚持资产管理与预算管理相结合,②坚持所有权和使用权相分离,③坚持实物管理与价值管理相结合。并没有“坚持政府占有和单位监管相结合”这类原则。故本题选C。;
6、下列不属于可回收物的是()。
A.卫生用纸
B.矿泉水瓶
C.易拉罐
D.旧衣物
【答
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